Toller AG um Erfahrungen zu sammeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategien, Miteinander,Investitionen. Im großen und ganzen wird alles richtig gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte nicht so viele gemauschelte Benefits für einzelne geben. Je nach Bereichsleiter werden bestimmte Dinge freier ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die meisten Kollegen stört nur die Varianz in der Entlohnung und ggf. Sonderbehandlungen. Gehaltsbänder, in denen sich Kollegen mit ähnlichen Profilen bewegen, würden in meinen Augen für etwas Entspannung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der ITGAIN ist das Klima sehr angenehm. In der Consulting-Branche hängt der Alltag aber sehr am Kunden und da wird man als Externer überwiegend gut, mit Ausreißern nach unten, behandelt.
Kommunikation
Es gibt viel Flurfunk und Gerüchte. Ich hatte häufig das Gefühl, dass es eine starke Cliquen Bildung gibt. Menschlich habe ich mich aber nie ausgeschlossen gefühlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde bei einer Anfrage oder mit einem Problem nie allein gelassen. Innerhalb der Bereiche wird freundschaftlich miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Im Grunde hängt das 100% am Kunden. Überstunden, Homeoffice, Urlaub alles bestimmt in erster Instance der Kunde. Ich hab schon das ein oder andere Mal gehört, dass die Chefs MA in "ungünstigen" Beschäftigungsverhältnissen vertröstet haben und sich die Situation bis zum Ende nicht gebessert hat. Meist war da aber wenigstens ein Ende in Sichtweite.
Vorgesetztenverhalten
Immer höfflich und respektvoll. Inhaltlich gibt es natürlich immer mal Diskussionspunkte aber mir persönlich wurden meine Rückfragen stets mit viel Mühe beantwortet. Teilweise waren die Antworten trotzdem unbefriedigen. Typisch Chefs: werden oft die Grenzen der Bereitschaft ausgelotet z.B. Artikel/Präsentationen im Hotel nach 8h Kundeneinsatz aufbereiten.
Interessante Aufgaben
ITGAIN versucht neue Trends vorher zu sehen und Pioneerarbeit zu leisten. Selbst wenn man in einem Kundenprojekt ist, wird man regelmäßig aufgeschlaut. Besser geht es nicht.
Die Kundenprojekte als solches sind mal so und mal so.
Arbeitsbedingungen
Wieder sehr vom Kunden abhängig. Die einen haben super Tools und ordentliche Arbeitsplätze, bei den anderen Sitzt man auf dem Gang oder mit zu vielen Leuten in kleinen Zimmern.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Spitze kann man viel raus holen, es muss aber sehr stark und individuell verhandelt werden und einmal im Unternehmen, ist es schwer große Sprünge zu machen. Eine Art Inflationsausgleich gibt es aber für alle jedes Jahr.
Image
Guter Ruf beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr die Möglichkeit Zertifizierungen und Schulungen zu besuchen. Karriereseitig wird versucht aus jedem einen Berater zu machen, egal wie introvertiert er ist. Bei überwiegend Techis im Unternehmen, ist das aus meiner Sicht nicht so effizient. Sorgt manchmal für Frust. Auf der anderen Seite verstehe ich aber auch, dass dadurch die Tagessätze steigen können.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, ITGAIN zu bewerten.
Wir sind immer offen für Ideen und freuen uns über Dein Feedback zum Beratungsalltag. Wir werden Dein Feedback intern näher beleuchten.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich anscheinend sehr wohl bei uns gefühlt hast und wünschen Dir für Deinen weiteren Werdegang alles Gute!
Liebe Grüße,
Jennifer Kratz
Recruiting / Verwaltung