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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Projekt/Kunden.
Innerhalb des Unternehmens stark schwankend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Feedback gefordert aber wenig umgesetzt. Zugehörigkeit zur Unternehmensgruppe wurde sehr spät bekanntgegeben. Dabei gab es einige Hinweise. Man hat sich veräppelt gefühlt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viele Freiheiten im Rahmen der Kundenvorgaben. Selbstständigkeit ist gewünscht und wird akzeptiert.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig abwechslungsreich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Als neuer MA fühlt man sich willkommen und man wird schnell integriert.
Es gibt offene und familiäre Atmosphäre.

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