Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist in Ordnung und auch vorhanden
Wie oben schon geschrieben Katastrophe. Bei der ITK arbeiten auf Deutsch gesagt nur ,, Vögel ,,. Manche meinen sich aufspielen zu müssen dabei sind sie gleich gestellt mit den anderen Kollegen.
Sulzer Pumpen Bruchsal Standort hat man Gleitzeit sowie sehr viel Freiheiten bezüglich früher gehen oder Urlaub genehmigen. Natürlich alles im Rahmen und ausreizen bzw. Übertreiben kann man es auch nicht.
ITK Vorgesetzte sind nicht sonderlich kommunikativ oder ehrlich. Vorgesetzten bei dem Standort ,, Sulzer Pumpen ,, in Bruchsal ist katastrophal. Vorgesetzte die kurz davor sind in Rente zu gehen sind nicht wirklich die besten. Allgemein wird auch von den Vorgesetzten immer ein Sündenbock gesucht.
Keine Abwechslung bzw. Neue Dinge die man dazulernt.
Zusammenhalt unter Kollegen fast nicht vorhanden, jeder gegen jeden. Wurde ein Fehler gemacht den man selber nicht eingestehen kann wird er auf jemand anderes geschoben und meistens gibts immer ein Sündenbock der immer alles falsch macht, dabei sollte man sich selber mal an der eigenen Nase packen.