4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bereichsleitung / Gesamtleitungskonferenz ständiges Mitglied
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativer Irt mit menschlicher Grundhaltung. Anspruch gute Arbeit zu machen und Menschen langfristig und zugewandt zu begleiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit bin ich zufrieden. Mehr gleichwertigkeit und Verantwortung im Umgang miteinander sollte dauerhaftes Ziel sein.
Verbesserungsvorschläge
Inhalte Stärken, notwendige Strukturen aufbauen und verbessern. Menschen halten und das kreative, einzigartige nicht dem Standard Preisgeben.
Arbeitsatmosphäre
Im Umgang miteinander gibt es immer Luft nach oben , an der Ausstattung muss ständig gewerkelt werden. Wenn alle Verantwortung übernehmen wird es ständig ein Stück besser.
Work-Life-Balance
ITL versucht gut Kommunizierten anliegen in der Regel gut gerecht zu werden.
Kommunikation
Keine Kommunikation ohne Lern- und Verbesserungspotential
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein großartiger Ort, um Charakter zu entwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erste Haltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit, als Mitarbeiter fühlt man sich nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Sie sollen mehr Maßnahmen ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, die Mitarbeiter sind schuldig, wenn die anderen ihre Arbeit nicht richtig machen.
Image
Es geht so
Work-Life-Balance
Flexibel heißt, man muss während Urlaubs erreichbar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sei bereit, abgewertet zu werden, wenn du deine Gehaltserhöhung möchtest
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team (mit Ausnahmen)
Vorgesetztenverhalten
Sei bereit auf Abwertung.
Arbeitsbedingungen
Man muss sein eigenes Papier kaufen (nicht für kopieren)
Kommunikation
im Falle eines Problems darauf gefasst sein, keine Lösung zu haben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionell gefühltes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird itl Karlsruhe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden itl Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich itl Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.