17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Firma, man ist nicht mal sicher mit festem Arbeitsvertrag. Wenn du unsympathisch bist wirst du gekündigt
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ITL logistics GmbH in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei ITL logistics GmbH in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung mehr auch nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu 99,9% nicht zu empfehlen, also alles!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Menschen die den alltäglichen Laden aufrecht halten! Kommunikation mit Menschen um sich auf allen Ebenen zu verbessern (beidseitig)
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von oben, angeblich per "DU" je nach Lage des "Zustandes" und "Laune"
Work-Life-Balance
am besten immer Überstunden machen, diese nicht auszahlen lassen, keine Termine unter der Woche wahrnehmen am besten. Wenn man krank wird am besten mit sagen oder man wird als nicht krank im ganzen Unternehmen belästert
Karriere/Weiterbildung
nicht einmal richtige Einarbeitung! Von welcher Karriere soll hier die Rede sein? Da gab es im Unternehmen nur einen der Hotelfachmann war und auf einmal irgendwie IT und kaufmännischer Vorgesetzter wurde. (Der am meisten und lautester am brüllen ist siehe oben)
Kollegenzusammenhalt
existiert nicht, da sind Gruppierungen des bestimmtes Landsleuten aus dem Iran, den neuen MA die dort anfangen kann ich ABSTAND raten!
Umgang mit älteren Kollegen
so lala, auch nach Laune!
Vorgesetztenverhalten
schreien und brüllen gehören hier zur Tagesordnung, wer nicht gegenbrüllen kann ist aufgeschmissen!
Kommunikation
unterste Schublade, obwohl man Verbesserungsvorschläge an die richtige Stelle kommuniziert tut sich nicht, mit der geleisteten Arbeit ebenso, wenn etwas in anderen Abteilungen schief läuft wird man an den Pranger geworfen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt um morgens 5:30 aufzustehen
Gleichberechtigung
nur die Iranischen MA werden bei allem bevorzugt
Interessante Aufgaben
Akkord Arbeit an Tagesordnung, so viele Geräte in kurzer Zeit abarbeiten ohne einen Datenträger zu übersehen, keine Schulung oder sonstiges, am besten alles für Mindestlohn können, MA von der Zeitarbeit werden so lange ausgenutzt um am Ende nicht übernommen zu werden, mit dreisten Argumenten die frei erfunden gar gelogen sind!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ITL logistics GmbH in Oberding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kaffeemaschine und einen Wasserspender die man nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was man anspricht, die Antworten sind primär heiße Luft. Es wird mit Sachen geworben die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Offener, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeiten. Ein Arbeitsumfeld aus Angst und Ungewissheit in dem Ständig mehr Konkurrenzkampf und Druck aufgebaut wird ist eher kontraproduktive und macht krank.
Arbeitsatmosphäre
Sehr anstrengend da jeder gegen jeden.
Image
Das Schein nach außen soll gewahrt bleiben. Der Umgang intern ist Unterirdisch schlecht.
Work-Life-Balance
man muss sich für alles rechtfertigen. Gleitzeitkonto vorhanden, Überstunden die man macht sind in Ordnung, wenn man diese abfeiern möchte dann meist nur mit vielen Diskussionen
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen keine Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden. Von Team wird immer geredet aber keiner weiß was Team ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Gespräche geführt, die Zeitverschwendung sind, da man nie weiß woran man ist. Wenn Montags besprochen wird man geht gemeinsam rechts rum kann es durchaus sein das man Freitags ein Gespräch hat wieso man rechtsrum gegangen ist weil links wäre richtig gewesen und dann kann der Vorgesetzte sich daran plötzlich nicht mehr erinnern was Montags gesprochen wurde.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt bekommt man es nach vielen Diskussionen. Allerdings werden auch viele Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden und man dann immer hingehalten wird.
Kommunikation
Wenn Kommunikation stattfindet dann hat man immer einen 50/50 Chance ob es gelogen ist oder heiße Luft. In den seltenen Fällen tritt es auch ein was sie erzählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie geben sich Mühe, aber noch lange nicht das was rechtlich möglich ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zwischen den Kollegen ist relativ. Der eine ist gleich der andere Gleicher.
Interessante Aufgaben
Egal was man macht es ist eh umsonst und nicht richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ITL logistics GmbH in Oberding gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ITL logistics GmbH in Oberding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, Augenhöhe, gute Beziehung zur Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bioprodukte in der Kaffeeküche
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal gemeinsame Mittagspausen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre auf allen Ebenen!
Work-Life-Balance
Flexibel, verständnisvoll, ein Geben und Nehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltswünsche wurden immer berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Man hatte immer ein offenes Ohr und war absolut lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Auf die Wünsche des Arbeitnehmers wurde immer eingegangen
Mitarbeitern zuhören und in Entscheidungen mit einbeziehen. Open door Mentalität. Entscheidungen schneller treffen, dann handeln und nicht alles auf die Lange Bank schieben Vorausschauend denken, so wie man es eben von Managern erwartet Verantwortung selbst übernehmen und nicht nur den Mitarbeitern überlassen
Arbeitsatmosphäre
Komisch. Druck wird von oben ausgeübt.
Image
Denke ok
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildungen. Werden keine angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial eher 0 %.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Emotionslos und ohne Verantwortungsbewusstsein. Verantwortung wird auf Mitarbeiter abgeschoben. Fehlt der Willen dauerhaft was zu verändern. Fehler werden ständig wiederholt und Lösungen hinausgeschoben. Nicht entscheidungsfreudig.
Arbeitsbedingungen
Stress und viel. Dann plötzlich wieder nichts zu tun.
Kommunikation
Man redet schon mal aneinander vorbei. Regelmässige Meetings finden statt. Vorschläge werden gerne vergessen. Kommunikation mit manchen Kollegen schwer, weil die schlecht deutsch sprechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ITL logistics GmbH in Oberding gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird mit geworben. Leider bleibt es bei der Werbung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Durchschnitt. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut. Leider gibts einige schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Leider relativ schlecht. Kein Feedback, leicht reizbar und dann leider auch keine konstruktive Kritik.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITL logistics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 13% der Bewertenden würden ITL logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITL logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.