5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Attraktives Gehalt
- Kurze Kommunikationswege
- Viele Fortbildungen
- Eingehen auf Wünsche
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Testen neuer Technologien möglich und gern gesehen
- Interne Kommunikation
- Kostenloser Kaffee oder auch Mal Snacks
- Bessere Kommunikation der Vorgesetzen Richtung "Mitarbeiter"
- Stärkung des Teams zwischen den Abteilungen
Niemand legt dir einen Stein in den Weg wenn du mal früher gehen willst, oder später kommst. Urlaub gibt es auch Mal spontan! Kenne ich so nicht von anderen Arbeitgebern.
Es gibt sehr viele Weiterbildungen, sei es auf Wunsch der Mitarbeiter oder auch vorgeschlagen durch die Vorgesetzten. Die Aufenthaltskosten bei längeren Fortbildungen mit Übernachtung werden auch übernommen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind Aufgrund des Generationenwandels, sowie interner Umstrukturierungen sehr gut und man greift lieber auf interne Mitarbeiter zurück als auf externe.
Das Gehalt ist für die Branche sehr gut. Spontane Prämien sind auch keine Seltenheit.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut, man trifft sich gern auch Mal privat und macht zusammen etwas. Zwischen den Abteilungen kann die Zusammenarbeit gern noch ausgebaut werden - hier gibt es immer kleine Reibereien.
Auch nach Feierabend setzt man sich gern auf ein spontanes Getränk zusammen.
Werden genau so wie die Jüngeren Kollegen mit einbezogen.
Im Großen und Ganzen kommt man sehr gut mit seinen Vorgesetzten aus, wünsche werden so gut es geht versucht umzusetzen. Die Kommunikation unter den Vorgesetzten könnte stellenweise ein wenig besser verlaufen.
Wie schon geschrieben - Urlaub und Ausgleich gibt es auch gern spontan und großzügig. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle hat fast jeder! Helle und Einladende Büros lassen mich gern auf Arbeit kommen.
Es gibt Kostenlose Getränke - nur den Kaffee müssen wir uns selbst besorgen. ;-)
Je nachdem wie man sich versteht - manche Kollegen kommunizieren gut mit dir, andere eher weniger. Die Vorgesetzten könnten gern mehr "generelle" Infos weitergeben und nicht nur vereinzelt streuen - so könnte man die alt bekannte "Gerüchteküche" etwas eindämmen.
Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Kein Tag ist wie ein anderer - jeden Tag gibt es etwas neues, spannende Aufgaben beim Kunden und man lernt nie aus.
Die Atmosphäre - ist offen locker und konspirativ.
Gut, man hat mal länger zu tun, aber durch die sehr flexiblen Abstimmungen idr. Nie ein Problem.
Wenn es zu den Themen der Firma passt, immer gern gesehen.
Extremst Großer Zusammenhalt!
Immer erreichbar, auf aufgehöhe und nimmt sich der Probleme an.
Normal, es wurden erst vor kurzem viele Büromöbel getauscht.
Die Kommunikation wurde stark verbessert. Team Meetings, gemeinsame
Projekte & Abteilungsübergreifende Abstimmungen zu Projekten.
Sehr vielfältig, und ein breites specktrum.
Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität
Homeoffice für Mitarbeiter, Neue Büroausstattungen, interne Organisation.
Familiär
Feste Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit
Keine Aufstiegschancen
Man bekommt sein Gehalt... Pünktlich.
Gibt es nicht wirklich
Kommt auf die Kollegen an...
Ist Ok. Man kann offen Reden.
Altes Gebäude, Alte Büroausstattung bis auf vereinzelt paar höhenverstellbare Schreibtische, die aber nicht jeder bekommt
Wenn man einen leeren Zettel weitergibt, enthält dieser mehr Informationen
Teilweise ja. Jedoch muss man öfters die Kinderkrankheiten der vorherigen Generation beseitigen und weiter betreuen.
Geschäftsführer ist sehr sozial eingestellt und versucht auch bei privaten Angelegenheiten zu helfen.
Echte Mitarbeiterbenefits? Mehr Urlaub? Kaffe?
Meist irgendwie eine Spannung in der Luft die sich fast greifen lässt
Eher schlechtes Image
Viele Überstunden, kein Homeoffice, keine Gleitzeit, keine geregelten Arbeitszeiten (je nach Kundentermin kommt man auch mal recht spät nachhause!)
Wenn man nervt bekommt man auch was, ansonsten versauert man.
Je nach Verhandlungsgeschick
innerhalb der Abteilung ja - ansonsten eher schwierig
Je nach Laune
Naja.. eher so lala - viele Spannungen innerhalb der Firma
Gerade abteilungsübergreifend eher wenig.
Viele wiederkehrende Aufgaben
Überwiegend positives und eher lockeres Betriebsklima, persönliche/familiäre Probleme kann man immer ansprechen und es werden Lösungen gesucht.
Gehaltsstruktur für alle neu bewerten, Urlaubsanspruch für alle Mitarbeiter*innen gleich setzen, bessere und schnellere Kommunikation bei Veränderungen der Vorgesetzten und Zuständigkeiten.
Anerkennung und Lob wird ausgesprochen, Wertschätzung ist gegeben.
Wird von allen Mitarbeiter*innen unterschiedlich bewertet.
Für private Angelegenheiten oder familiäre Probleme werden immer Lösungen gesucht.
Gehälter werden je nach Verhandlungsgeschick der Mitarbeiter*innen unterschiedlich angesetzt. Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider keines. Gehälter werden fristgerecht gezahlt. Kostenlose Kaltgetränke werden gestellt, jährliche Weihnachtsfeier, ab und zu Firmenevents.
Betriebsklima ist gut, ab und zu Differenzen gibt es in jeder Firma.
Arbeitsjubiläen gehen eher unter, ansonsten werden ältere oder langjährige Mitarbeiter*innen gleich behandelt. Gehälter werden eher bei den jüngeren Mitarbeitern angepasst.
Kommt auf die Situation an, ist verbesserungswürdig
Je nach Abteilung gibt es höhenverstellbare Schreibtische, aber nicht für alle Mitarbeiter. Arbeitsmittel sind teilweise knapp bemessen oder veraltet.
Verbesserungswürdig
Überwiegend wird Gleichberechtigung praktiziert, kommt auf die einzelnen Tätigkeiten an.
Breites Aufgabenspektrum im IT-Bereich