Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Verbesserungsvorschläge
Die Aufstiegsfortbildung für den höheren Dienst wird derzeit nur in Präsenz und nur in Herne angeboten. Hat man kleine Kinder klammert das einen eigentlich direkt aus. Das ist schade. Hier würde ich mir wünschen, dass man evtl. Teile online absolvieren kann oder noch besser, dass die Fortbildung auch an weiteren Standorten z.B. in Düsseldorf angeboten würde.
Kommunikation
Überwiegend gut, könnte aber manchmal etwa besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aber auf das Team an.
Work-Life-Balance
Danke 80% Telearbeit und flexibler Arbeitszeit sehr gut. Familie und Beruf sind so gut machbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher Glück. Es gibt aber leider auch andere Fälle.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf das Aufgabengebiet an.
Gleichberechtigung
Absolut wichtig. Die Gleichstellungsbeauftragte ist allerdings nur für Frauen da. Das trägt nicht gerade zu einem ausgewogenen Verhältnis bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei so wie mir bekannt ist.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich immer neue Technik. Daher nichts zu meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht bekanntlich immer. Aber ich finde es aufgrund des TV-L gerecht. Man ist auch immer bemüht Lösungen zu finden.
Image
Hängt vom Kunden ab.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungsmöglichkeiten gibt es massig. Mit externen tut man sich etwas schwer.