Öffentlicher Dienst macht vielleicht nicht reich, aber Spaß
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend locker und kollegial.
Kommunikation
Es wird nicht zuwenig kommuniziert, wenn auch nicht immer sehr effizient.
Kollegenzusammenhalt
Bei 3000 Mitarbeitern kann ich nicht für alle sprechen, aber in meinem Bereich sehr gut.
Work-Life-Balance
Eine der großen Stärken, keine Floskel, sondern gelebte Praxis.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Umfeld tadellos.
Interessante Aufgaben
Nah dran an aktuellen Themen und Trends, soweit von der Politik zugelassen.
Gleichberechtigung
Nicht nur im Statistikbereich, auch in der IT sieht man an der Besetzung von Führungspositionen, dass das Thema ernst genommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung jenseits der 50 - hier kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich, von sehr gut bis historisch mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Initiativen, Kampangnen und Arbeitsgruppen zu Themen wie Nachhaltigkeit oder Green IT.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag TV-L gibt den (sehr knappen) Rahmen strikt vor.
Image
In der Realität besser als in der öffentlichen Wahrnehmung, daran muss weiter gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer den kurzfristigen Karriereschub sucht, ist hier falsch, aber es gibt mittel- und langfristige Perspektiven. Wo auf Weiterbildungsangebote des Landes zurückgegriffen werden muss, sind die Ressourcen beschränkt.