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und 

Technik 

Nordrhein-Westfalen 

(IT.NRW)

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben!

Die vielen von Ihnen gut bis sehr gut bewerteten Punkte (wie z.B. die Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten bei IT.NRW, unsere Work-Life-Balance, den Teamzusammenhalt und unsere Homeoffice-Optionen) freuen mich sehr.

Beim Thema Gehalt sind wir als Teil des öffentlichen Dienstes mit dem TV-L leider an strengere und engere Vorgaben gebunden, als dies in der Privatwirtschaft der Fall ist. Ich verstehe aber, dass gesetzliche Rahmenbedingungen (die derzeit z.B. noch keine Bezuschussung des Deutschlandtickets zulassen) leider nicht immer ersichtlich sind. Ich kann Ihnen aber versichern, dass wir stetig daran arbeiten, unsere Prozesse – da wo immer möglich – an die sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen. So ist auch das Thema Deutschlandticket bereits an verschiedenen Stellen addressiert. Beim Thema 'Hunde im Büro' ist es in einem Haus mit so vielen Beschäftigten und damit auch sehr unterschiedlichen Interessen dagegen zugegebenermaßen komplizierter.

Nichtsdestotrotz ist uns die Förderung der Eigenverantwortung sowie das Einbringen von Ideen durch unsere Beschäftigten sehr wichtig. Sollten Sie hier Gesprächsbedarf und/oder eine gezielte Maßnahme vor Augen haben, kommen Sie gerne auf mich zu. Ich freue mich über den Austausch.

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –