Leistung lohnt sich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder der einen Bachelor in IT hat sollte einen großen Bogen um IT.NRW machen. Die Karriere ist nach der Probezeit zu Ende. Aufstiegschancen gehen gegen Null und es werden in der Regel nur linientreue JA Sager befördert. Effektives Arbeiten ist kaum möglich, da die starren Prozesse einen über Wochen behindern. Die Bezahlung ist am unteren Ende der Branche, Sonderzahlungen sind auch mickrig, Weihnachtsgeld 80 % aber nicht vom aktuellen Gehalt, wenn man doch befördert wird sinkt der Anteil auf 60%. Grundsätzlich sind die Gehälter beim Land NRW in derselben Gruppe deutlich niedriger, wie beim Bund oder Kommunen.
Der Anspruch auf Neubewertung der Stellen wird seit 3 (drei) Jahren von der Personal Abteilung verschleppt, hier wird noch nicht mal auf E-Mails geantwortet.
Sicherheit wird großgeschrieben, deshalb muss man sich bis zu 8 (acht) mal authentifizieren bis man auf dem Rechner ist, wo man arbeiten kann.
Vorgesetzte ist ein besonderes Thema, hier ist keine IT-Ausbildung notwendig. Das führt zu Schwierigkeiten beim Verständnis der technischen Probleme, diese werde dann politisch gelöst. Bei nicht männlichen Vorgesetzten kommt häufig noch soziale Inkompetenz hinzu.
Interessante Aufgaben werden gerne an Externe vergeben.