Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche Firmenevent ist für das Team Building super. Es werden tolle Sachen angeboten. Hier besteht die Möglichkeit sich besser kennenzulernen, um eine bessere Atmosphäre zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter haben nicht die Chance sich richtig zu beweisen. Von Mitarbeitern die schon länger da sind wird sehr viel gehalten. Wenn dein Wort gegen deren steht, wird mit hoher Wahrscheinlichkeit auf deren Wort gehört. Unabhängig davon wer Recht hat oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich schließe mich hier auch der vorherigen Bewertung an: ein gutes Unternehmen hat es nicht nötig gefälschte Bewertungen hochzuladen. Es gibt Menschen die sich auf Bewertungen verlassen und es ist schade das dieses Vertrauen ausgenutzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen kann hier kaum die Rede sein. Die Atmosphäre ist oft erdrückend, da man unter ständigem Leistungsdruck steht. Arbeitsplätze werden beabsichtigt so platziert/umgestellt das eine bessere Sicht beim vorbeilaufen entsteht.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden nicht statt. Erfolge oder positive Ergebnisse werden nur mal so kurz zwischen Tür und Angel erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit unter Kollegen ist nicht vorhanden. Kolleg*innen die bereits seit mehreren Jahren im Betrieb sind geben auch gerne mal private Infos unerwünscht an die obere Etage weiter.
Es ist auch nicht erwünscht, dass man sich untereinander während der Arbeitszeit gut versteht. Pausen sollen getrennt gemacht werden. Es sei denn, die Geschäftsleitung bringt etwas zum Essen mit. Dann darf man zusammen im Pausenraum sitzen.
Work-Life-Balance
Das Prinzip von einer gesunden work-Life-Balance wurde hier leider verfehlt. Bereits vor der Hochsaison wird darauf hingewiesen, dass man sich auf Überstunden einstellen soll und das bei einer 40 Stunden Woche (oder teilweise auch mehr). Da bleibt für Familie oder Freizeit unter Woche nicht wirklich viel Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wird sehr viel Verständnis und Empathie seitens der Leitung an den Tag gelegt. Sollte sich aber die eigene Leistung verschlechtern (ob gesundheitlich oder auch nur mal bei einem schlechten Tag) kann sich das aber sehr schnell ändern. Man wird kontrolliert und beobachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Zusammenarbeit mit der AirBase machen super viel Spaß.
Auch die Auftragsabwicklungen mit Menschen, dessen Leben sich
gerade (zumindest mal örtlich) verändert ist abwechslungsreich und spannend. Man kommt mit sehr vielen Menschen in Kontakt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist teilweise gegeben. Ein Kollege der schon sehr lange im Betrieb ist und durchaus auch großen Einfluss auf die GL hat, hat gemeint er würde keine Frauen mehr einstellen, da diese ja schwanger werden könnten. Diese Info ging an die GL. Leider ohne jegliche Konsequenzen oder Gespräche im Team darüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf körperliche Beschwerden im Alter wird keine Rücksicht genommen. Ältere Kolleg*innen werden teilweise ausgrenzt. Beispielsweise beim gemeinsamen Mittagessen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind okay. Die Computer sind modern und funktionieren komplikationslos. Allerdings wird auch hier überwacht. Laut der Aussage eines Kollegen, könnte die GL jederzeit sehen, welche Internetseiten besucht werden. Natürlich haben private Sachen während der Arbeitszeit nichts verloren, allerdings sieht man, dass kein Vertrauen zu den Mitarbeitern besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Müllabfuhr hat sich des Öfteren beschwert, dass sich in der Mülltone Gegenstände befinden die nicht mitgenommen werden dürfen. Dies waren zum Beispiel Autoreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt war ich zufrieden.
Image
In der Umgebung wird bereits über den nicht so positiven Umgang mit Mitarbeitern gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Es war aber möglich die Abteilung zu wechseln oder in andere Abteilung reinzuschnuppern.