14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es ist wirklich traurig, wie manche Unternehmen mit ihren Bewerbern umgehen. Aufgrund einer Ausschreibung auf der Website bewarb ich mich, sieben Wochen (!!!) später bekam ich eine Nachricht, dass aktuell wieder eine Stelle frei wäre und ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Und ich muss sagen, dass lief wirklich nett ab! Das Unternehmen bemüht sich, keine "Standardgespräche" zu führen, sondern möchte einen selbst und die besonderen Qualifikationen kennenlernen. Alle meine Fragen wurden beantwortet und am Ende wurde ich gefragt, wann ich zu einem Probetag vorbeikommen könnte - bzw. ich sollte eine Mail mit möglichen Terminen schicken. Das tat ich noch am selben Abend. Trotz des positiven Eindrucks, den ich vom Unternehmen gewonnen hatte, bekam ich keine Antwort. Ich wartete also ab und dachte mir, vielleicht hatte man seine Meinung geändert. Nach eineinhalb Wochen, schrieb ich erneut eine Mail, um freundlich nachzufragen, wann es denn zu einer Entscheidung kommen würde. Keine Antwort, NULL Reaktion. Bis heute nicht! Und das ist jetzt eineinhalb Monate her. Traurig, wie respektlos man Bewerber hier behandelt. Es ist doch keine große Sache, einem Bewerber zumindest abzusagen! Zum Glück habe ich mittlerweile einen anderen Job angenommen.
- Zeitnahe (versprochene) Rückmeldungen einhalten
- Bessere Vorbereitung (Raum vorbereiten/blocken)
- Termin einplanen und nicht wie "nebenbei" später dazustoßen
- Gesprächsdauer etwas reduzieren
- der Bewerbungsprozess könnte etwas schneller ablaufen; Rückmeldungen nach Gesprächen zeitnaher erfolgen