Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITRIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung. Über die Nützlichkeit lässt sich streiten. Kritik am Einzelnen wurde unter anderem auch in der Gruppe angesprochen. Mitarbeiter sprechen einen nicht direkt an bei Problemen, sondern beschweren sich direkt beim Vorgesetzten.
Jeder ist sich selbst der nächste. Auch wenn es auf den ersten Blick nicht so scheint. Hier wird Loyalität groß geschrieben.
Positiv war das regelmäßige Teamessen, in dem auch der Geschäftsführer anwesend war.
Oldschool. Keine flexiblen Arbeitszeiten oder Gleitzeit. Home Office nur bedingt möglich.
Eine Katastrophe. Unwissende Vorgesetzte, deren Qualikfikationen sie definitiv nicht auf diesen Posten gebracht haben. Hier sind dringend Führungsschulungen Nötig.
Der Geschäftsführer war stets freundlich und interessiert.
Die Arbeitsatmosphäre war zu dem Zeitpunkt, als ich dort gearbeitet habe, sehr bedrückend. Man versuchte stehts die Kontrolle zu haben, was durch Überwachung (durch Vorgesetzte, die genutze Software oder sogar durch Mitarbeiter) geschah. Die Wände haben dort Ohren.