Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITs-plus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Kommunikation zeigte sich der Vorteil der kurzen und schnellen Kommunikationswege besonders deutlich. Über Tools wie Microsoft Teams und regelmäßige Video-Calls konnten Fragen, Aufgaben und Anliegen schnell und unkompliziert geklärt werden. Diese effiziente Zusammenarbeit erleichterte nicht nur den Arbeitsfluss, sondern stärkte auch das Teamgefühl und machte die tägliche Arbeit spürbar produktiver.
Der Kollegenzusammenhalt im Team war beeindruckend. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und konnte mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen. Fragen wurden offen und geduldig beantwortet, und der respektvolle Umgang miteinander schuf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Work-Life-Balance wurde durch die flexible Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, besonders gefördert. Diese Kombination erlaubte es, Arbeitszeiten individuell anzupassen und den Arbeitsplatz flexibel zu gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich erleichterte.
Das Vorgesetztenverhalten war durchweg positiv. Der Umgang erfolgte stets auf Augenhöhe, freundlich und mit großer Zuvorkommenheit. Anliegen und Fragen wurden ernst genommen, und es wurde darauf geachtet, ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.
Die Aufgaben waren vielfältig und spannend, typisch für die abwechslungsreiche Arbeit in einem Systemhaus. Von der Unterstützung bei IT-Projekten bis hin zur Lösung technischer Herausforderungen gab es immer wieder Gelegenheiten, Neues zu lernen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Während meines Praktikums durfte ich nicht nur spannende Einblicke in die IT-Welt gewinnen, sondern auch eine besonders kollegiale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre erleben. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Firmenevents haben das Teamgefühl gestärkt und das Praktikum zu einer rundum positiven Erfahrung gemacht.