Die Kultur vernascht die Strategie hier zum Frühstück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einige (leider zu wenige) engagierte Mitarbeiter gibt und das es kürzlich Veränderungen im Management gab, was vermutlich langfristig zur Verbesserung führt...
Selbst diese positiven Veränderungen werden aber von den „alt eingesessenen“ Mitarbeitern noch als „Schlecht“ einkategorisiert...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Betriebsrat überfordert ist / Das die Mitarbeiter einfach nicht aufhören können und wollen in „Bereichen“ zu denken und zu handeln....
Das die „alt eingesessenen“ Mitarbeiter einfach nicht einsehen wollen, das Veränderungen auch bei MIR selbst beginnen können...
Verbesserungsvorschläge
Bekommt die sehr schlechte Kultur der „alt eingesessenen“ Mitarbeiter in den Griff!
Folgende Beschreibung der „alt eingesessenen“ Mitarbeiter ist bei mir kleben geblieben:
Vorsicht! Nicht zu nah an den Käfig gehen: Die Affen schmeißen mit Kot! und zeigen immer hilflos und frustriert auf das Management... sehr Traurig! aber Wahr!
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft hier für sich... über den „Tellerrand“ wird in den seltensten Fällen geschaut...
Kommunikation
Kommuniziert untereinander wird nur mit denen, die schon 10 Jahre oder länger im Unternehmen sind...
Die Kultur der „alt eingesessenen“ Mitarbeiter bestimmt hier, wer welche Informationen erhält oder nicht...
Neuere Kommunikstionsformen werden grundsätzlich abgelehnt uns sabotiert von „alt eingesessenen“ Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat und in einem gutem Team landet, dann kam man sich Glücklich schätzen... Ich kann mich aber auch an einige Kollegen erinnern, mit denen ich nie wieder arbeiten wollen würde
Work-Life-Balance
Vorsicht... schützt Du dich nicht... wirst du gnadenlos verheizt... und alle schauen fröhlich zu... im übrigen auch der Betriebsrat... Überforderung auf allen Ebenen!
Vorgesetztenverhalten
nur ca. 30% der Vorgesetzten sind überhaupt auf dem Niveau eines „Vorgesetzten“
Gleichberechtigung
aktiver aber völlig überforderter Betriebsrat / Wie hier jemand bezahlt wird, ist nicht Transparent
Arbeitsbedingungen
Wenn ich mich gute Arbeitsbedingungen schaffen wollte habe ich keinerlei Unterstützung dabei erhalten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umwelt oder Sozialbewusstsein erkannt...
Gehalt/Sozialleistungen
Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge vorhanden, erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall möglich, jedoch kein Standard...
Image
Gute Initiativen vom Management das Imsge zu verbessern, welche aber von den „alt eingesessenen“ Mitarbeitern bei jeder Gelegenheit sabotiert werden / wurden
Karriere/Weiterbildung
Fragt man nach Weiterbildungen wird einem diese auch ermöglicht... Ich hatte jedoch nie das Gefühl hier „Karriere“ machen zu können.