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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITSC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITSC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITSC
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt, weil sie sich ständig gegenseitig kontrollieren und kein gegenseitiges Vertrauen besteht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet regelmäßig statt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Wort: Gaslighting

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Dauerkontrolle wäre dies sicher möglich. Jedoch wird Kollegen nicht vertraut. Sehr traurig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde keine Worte für dieses Nichts. Unterirdisch schlecht. Nachschulung wäre dringend angebracht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, wenn die alten Hasen es zulassen.

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