Das ITSC hält mich fest in seinem Bann - familiärer, zukunftsgewandter Arbeitgeber mit Impact!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre trotz wachsender Belegschaft, die Transparenz und das Engagement des Management-Teams und das Gefühl einen IMPACT auf den deutschen Public Health Sektor zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Modern. Fairness & Vertrauen sind Standard über alle Hierarchieebenen hinweg. Ich wüsste nicht, was es hier zu verbessern gäbe.
Kommunikation
Über die Ebenen Unternehmen, Geschäftsbereich, Fachbereich, Team gibt es regelmäßige, transparente Meetings. 1on1s zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:innen finden planmäßig statt - es gibt keine Tabus.
Kollegenzusammenhalt
Stark! Einen besseren Zusammenhalt habe ich noch nicht erlebt. Über die Grenzen der verschiedenen Teams und Bereiche hinweg unterstützen sich alle Kolleg:innen jederzeit und so gut es geht.
Work-Life-Balance
Vollständig flexible Arbeitszeiten und nahezu freie Wahl des Arbeitsortes lassen hier viel LIFE zu. Ich fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich mehr als 5 Sterne vergeben könnte, dann würde ich das tun. Das aktuelle Management-Team ist spitze.
Interessante Aufgaben
Maximale Entscheidungsfreiheit im täglichen Arbeiten trifft es am besten. Die Leitplanken sind weit außen gesetzt - viel Platz für die Verwirklichung der eigenen Vorstellungen. So macht es Spaß! Langeweile kommt nicht auf.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Fälle bekannt, in denen es keine gleichen Chancen für alle Mitarbeiter:innen und/oder Bewerber:innen gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keinerlei Rolle im ITSC.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze im Büro, Hardware für das Home-Office & Diensthandy. Alles super. Einen Stern ziehe ich dafür ab, dass das Diensthandy nicht privat genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
An der Größe und im Marktumfeld des ITSC gemessen ist das Gehalt in Ordnung. Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind die Regel bei passender Performance - leistungsgerecht. Es gibt zahlreiche zusätzliche Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Lohnfortzahlung, Sonderurlaub, JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm).