9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intensives, tiefgreifendes Bewerbungsgespräch ( 3 Stunden)
Bewerber/inHat sich 2018 als International Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Langjährige Erfahrung im Internationaler Vertrieb - Kaltakquise Profi - Fremdsprachen
- Bessere Arbeitsbedingungen - Home Office - Flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen - Karriere Möglichkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vielversprechende Stellenanzeige - hält was sie verspricht auch im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mich hatte die sympathische Anzeige direkt angesprochen, nach meiner Bewerbung hat es ganze 5 Stunden gebraucht, bis ich via Telefon zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Das Gespräch war locker, offen und hat alle meine Fragen geklärt. Zwei Tage später erhielt ich ein Vertragsangebot. Für mich alles bestens und sehr professionell gelaufen.
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nettes, lockeres Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
bessere Arbeitsbedinungen, Firma war schon lange bekannt
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Auf d. empathisch geschriebene Stellenanzeige beworben und auch auf nachfragen, nie eine Eingangsbestätigung erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als All beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man so einen guten Texter für die Stellenanzeige hat, dann erwartet man als Bewerber mindestens eine Rückantwort. Die gute Nachricht ist: das könnte ITSCOPE schnell ändern, entweder über einen Autoresponder, der noch höflicher wirkt, als sich ins Leere zu bewerben oder eine Person, die zumindest die Bewerber per Email über den weiteren Prozess informiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carola WinklerHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Dir sehr für deine offenen Worte und deinen Ratschlag. Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen und haben an einer Lösung gearbeitet. Seit Neustem haben wir (zugegeben nach langer Suche) eine Kollegin, welche sich gezielt um die Bewerbungen kümmert und bitten daher, unsere Versäumnisse der Vergangenheit zu entschuldigen. Wir geloben Besserung :-)
An dieser Stelle möchten wir Dir alles Gute für deine weiteren Bewerbungen wünschen! Gerne darfst du unseren Recruitingprozess in Zukunft nochmal "challengen" :-)
Viele Grüße,
dein ITscope Team
Sehr gute, schnelle und transparente Kommunikation. Netter Umgang beim Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr guter Bewerbungsprozess. Freundliches HR-Team und gute Atmosphäre im Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
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Angenehmes Gespräch | Sympathische Mitarbeiter | Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr schnelles und reibungsloses Bewerbungsverfahren. Super freundliches und professionelles Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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I had the phone interview, then I have been told that I will get a reply back in 1 or 2 weeks. Never ever heard back!
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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