noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlung
- Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bei Äußerung von Kritik ist man sehr schnell auf dem Abstellgleis
- Informationsfluss fast ausschließlich über den "Flurfunk", wobei der bedingt durch die Pandemie fast zum erliegen gekommen ist
- zu viel Heuchelei
- schlechtes Bewerbungsmanagement
- schlechte Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- vernünftig vorgetragene Meinungen der Mitarbeiter zulassen
- mehr Transparenz
- mehr selbstkritisches Hinterfragen
- Bewerbungsprozesse und Personalsuche deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
sehr durchschnittlich.
Kommunikation
insgesamt viel zu wenig Kommunikation über relevante Themen. Es werden Infos nur häppchenweise von den Vorgesetzten herausgegeben und das meist auch nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist großartig, niemand ist sich zu schade den anderen auch zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze machen keine Fehler und müssen sich nicht an betrieblich vereinbarte Prozesse halten. Von einem Angestellten wird dies aber eingefordert. Bei Konfliktsituationen wird selten die Sicht des Mitarbeiters betrachtet. Insgesamt viele "Ja"-Sager mit wenig eigenem Standing.
Interessante Aufgaben
Arbeitslast ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Gleichberechtigung
alle sind gleich, manche aber "Gleicher"
Arbeitsbedingungen
Monitore wird nur das billigste gekauft, Notebooks sind relativ aktuell
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, allerdings ist dieses nicht zwingend marktgerecht. Es gibt 12 Monatsgehälter, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Image
Die Firma selbst sieht sich als einen der großen Player im deutschen Gesundheitswesen, allerdings tritt sie teilweise sehr dilettantisch auf. Die Webpräsenz ist voller Fehler, Hinweise der Mitarbeiter werden großzügig ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
viele leere Versprechungen. Vereinbarungen bzw. Absprachen werden nicht eingehalten. Schulungen muss man verargumentieren, um eine vernünftige Schulung zu bekommen.