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ITSM 
Group
Bewertung

Dynamisches Unternehmen mit Super netten Kollegen und Vorgesetzten

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITSM Group in Bodenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten gut aufgestellt ist. Es wird ständig aus- und weitergebildet. . Die Geschäftsführung gibt sich immer Mühe auf die Kritik und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und dies bestmöglich umzusetzen. Insgesamt ein tolles Team.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Interne Digitalisierung. Hier gibt es Verbesserungs- und Automatisierungspotential.

Arbeitsatmosphäre

Immer offen für neue Ideen. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und meistens sehr harmonisch.

Kommunikation

Management Team zu jedem Zeitpunkt offen für Kommunikation, Austausch und auch Kritik. Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich insgesamt gut.

Kollegenzusammenhalt

Große Unterstützungsmentalität. Bis auf wenige Ausnahmen gibt es einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Seit Corona gibt es von Anfang an Home-Office-Optionen. In der Arbeitszeitgestaltung gibt es Freiheiten die man wo anders sehr oft nicht findet und man hatte nie das Gefühl man müsste um "Erlaubnisse" fragen.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege zu Vorgesetzten, offene Kommunikation und Mitarbeiterwohl stand immer im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Als stetig wachsendes Unternehmen ergaben sich täglich neue interessante Aufgaben. Durch die Dynamik im Team führen auch sich wiederholende Tätigkeiten nicht zu Langeweile.

Gleichberechtigung

Ungerechtes Verhalten ist mir nie aufgefallen und schien immer fremd zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr Professionell und immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office in Bodenheim und in Wolfsburg. Sehr gute Ausstattung für Home Office Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eingebaute Wasserspender mit mehreren Optionen, so dass keine Plastikflaschen verwendet wurden. Jährliche Spende an benachteiligte Kinder.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Fair!

Image

Professionell und innovativ.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aktivitäten, die man freiwillig wahrnehmen konnte. Allerdings gab es noch keinen richtigen Entwicklungsplan.

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