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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sollten die Führungskräfte mal im Duden nachschlagen.
Wer nicht macht was er will, ist selbst schuld.
Die direkten Vorgesetzten sind absolut ok, ab der 2 Ebene nur Vollkatastrophe.
Die Arbeitsatmosphäre in der Rheinhütte Pumpen GmbH Wiesbaden war geprägt von Spannungen und Unzufriedenheit aufgrund der negativen Haltung einiger Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern. Dies führte zu einem unangenehmen und demotivierenden Arbeitsumfeld, das letztendlich zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führte.
Stimmung wurde von Jahr zu Jahr schlechter.