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ITT 
RHEINHÜTTE 
Pumpen 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Karren wird gegen die Wand gefahren

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Rennerod gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weh durfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer und die Speichellecker, die nur das sagen was der Geschäftsführer hören will

Verbesserungsvorschläge

Man sollte echte Kapazitäten nutzen und nicht Träumereien nachjagen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung wurde von Jahr zu Jahr schlechter.

Image

Wenn man denn mal pünktlich liefern würde …. Aber scheint die GF nicht zu wollen.

Work-Life-Balance

Wer nicht macht was er will, ist selbst schuld.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ok

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind absolut ok, ab der 2 Ebene nur Vollkatastrophe.

Kommunikation

Sollten die Führungskräfte mal im Duden nachschlagen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ITT RHEINHÜTTE ist im Wandel

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen eine neue, moderne, Unternehmenskultur zu schaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine gewisse Trägheit die Weiterentwicklung zu forcieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf dem Rücken der Mitarbeiter...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfitness: Hansefit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Rheinhütte Pumpen GmbH Wiesbaden war geprägt von Spannungen und Unzufriedenheit aufgrund der negativen Haltung einiger Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern. Dies führte zu einem unangenehmen und demotivierenden Arbeitsumfeld, das letztendlich zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führte.

Work-Life-Balance

Je nach Bereichsleiter

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn IG BCE Hessen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Sie neigten dazu, Kritik und Druck auszuüben, anstatt Unterstützung und Anerkennung zu bieten.

Kommunikation

Guter Flurfunk!

Gleichberechtigung

Das Fehlen von Gleichberechtigung unter Kollegen innerhalb der Firma zeigt sich darin, dass bestimmte Mitarbeiter unverhältnismäßig mehr Privilegien, Chancen oder Anerkennung erhalten als andere.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Hausgemachte Fehler sind kaum mehr wett zumachen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Rennerod gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung der Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören und die Mitarbeiter Meinung aufnehmen

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen fehlt hier leider jede Spur

Image

Hat durch schlechte Liefertreue sehr gelitten

Work-Life-Balance

Gleitzeit und tarifliche Regelungen sind gut

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig !!!

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nur sehr wenige schätzen die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude. Invest dringend erforderlich, bei Maschinen und Gebäuden.

Kommunikation

Wird hoffentlich mit ITT besser

Interessante Aufgaben

Sehr komplexes und interessantes Produkt mit Abwechslung


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sinkendes Schiff mit Potential

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Rennerod gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, zu Vorgesetzten und unter Kollegen

Image

Liefertreue unterirdisch, Image leidet.

Work-Life-Balance

Ganz ok, man kann flexibel agieren

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, IGBCE Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, man bekommt keine 3 Leute unter einen Hut

Umgang mit älteren Kollegen

durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Gemischt, ein, zwei Vorgesetzte sind top, andere dafür komplett überflüssig und gar nicht zu gebrauchen.

Arbeitsbedingungen

Recht lockere Arbeit, allerdings wird kaum investiert und alles ist veraltet

Kommunikation

Findet kaum statt, mangelhaft

Gleichberechtigung

Gut, weil weder Frau noch Mann wirklich Chancen hat intern aufzusteigen

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum in der Fertigung, viele verschiedene Werkstücke mit unterschiedlichsten Werkstoffen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Auf dem Weg nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterkommunikation von oben nach unten ist zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Lange wurden Probleme verdrängt, ausgesessen oder mit Personalaufbau kaschiert. Das neue Management bringt eine lang vermisste Aussensicht mit und arbeitet an einer Professionalisierung und Optimierung der Prozesse, was manchmal unbequem ist, aber mittelfristig eine Perspektive bietet. Lösungen können nur gemeinsam erarbeitet werden

Image

Besser als der Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht für alle Bereiche gleichermaßen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden, durch die neue HR Organisation bewegt sich hier einiges.
Auf die Pandemie wurde vorbildlich eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat einen hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

War und ist immer noch gut. Diskussionen auch zwischen Abteilungen sind ein Indikator für eine eher gute Kultur. Wenn alle sich lieb haben, ist etwas faul...

Vorgesetztenverhalten

Ich bin immer korrekt und fair behandelt worden.

Arbeitsbedingungen

Es wurde in den letzten Jahren schon viel in IT und Räume investiert, aber die Gebäude sind halt über 70 Jahre alt.

Kommunikation

Die Pandemie hat endlich die Nutzung moderner Kommunikationsmittel forciert. Kann natürlich individuell noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Wer sich anbietet, kann immer interessante Aufgaben bekommen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC-Rheinhütte GmbH & Co. KG) in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir persönlich hat der Start über einen Jahresvertrag nicht gefallen. Das kann gute Mitarbeiter dazu bewegen sich gegen uns als neuen Arbeitgeber zu entscheiden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Plan, keine Zukunft.

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarif gebunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alte Anlagen- Gebäude die schon bessere Zeiten gesehen haben.

Verbesserungsvorschläge

feedback verbessern

Arbeitsatmosphäre

als neue hast nicht zu lachen

Work-Life-Balance

flexibel

Kollegenzusammenhalt

Kollegen hast du da nicht

Vorgesetztenverhalten

Negativ

Arbeitsbedingungen

keine hilfe in sicht

Kommunikation

Kommunikation unbekannte Wort

Interessante Aufgaben

keine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Perspektive und fragwürdige Geschäftsleitung.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine könnte besser sein.
Das schlechte Betriebsklima.
Keine bis wenig schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte.
Die Geschäftsleitung!
Lange Entscheidungswege.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte dringend die eigenen Mitarbeiter informieren und am Geschäftsleben teilhaben lassen.
Qualifiziertere und motiviertere Vorgesetzten einstellen.
Ansonsten brauchen Sie sich nicht wundern, dass das Betriebsklima weiter sinkt.

Image

Nach außen gut, aber intern eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Erst gut, dann nichts mehr. Leider wird mittlerweile durch sparen nichts bis wenig investiert!

Vorgesetztenverhalten

wenig bis gar keine Kommunikation zu Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Das große Thema Sicherheit wird groß geschrieben und angeblich wäre Geld dafür vorgesehen. Leider wird aber auch hier nur das nötigste getan....

Kommunikation

eher nur unter Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bis ausreichend, aber bei Neueinsteigern wird erfahrungsgemäß gespart.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positiv, Veränderungen werden noch nicht von allen verstanden.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komunikation sollte verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITT RHEINHÜTTE Pumpen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden ITT RHEINHÜTTE Pumpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITT RHEINHÜTTE Pumpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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