50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Karren wird gegen die Wand gefahren
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weh durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und die Speichellecker, die nur das sagen was der Geschäftsführer hören will
Verbesserungsvorschläge
Man sollte echte Kapazitäten nutzen und nicht Träumereien nachjagen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wurde von Jahr zu Jahr schlechter.
Image
Wenn man denn mal pünktlich liefern würde …. Aber scheint die GF nicht zu wollen.
Work-Life-Balance
Wer nicht macht was er will, ist selbst schuld.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ok
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind absolut ok, ab der 2 Ebene nur Vollkatastrophe.
Kommunikation
Sollten die Führungskräfte mal im Duden nachschlagen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen eine neue, moderne, Unternehmenskultur zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Trägheit die Weiterentwicklung zu forcieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfitness: Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Rheinhütte Pumpen GmbH Wiesbaden war geprägt von Spannungen und Unzufriedenheit aufgrund der negativen Haltung einiger Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern. Dies führte zu einem unangenehmen und demotivierenden Arbeitsumfeld, das letztendlich zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führte.
Work-Life-Balance
Je nach Bereichsleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn IG BCE Hessen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Sie neigten dazu, Kritik und Druck auszuüben, anstatt Unterstützung und Anerkennung zu bieten.
Kommunikation
Guter Flurfunk!
Gleichberechtigung
Das Fehlen von Gleichberechtigung unter Kollegen innerhalb der Firma zeigt sich darin, dass bestimmte Mitarbeiter unverhältnismäßig mehr Privilegien, Chancen oder Anerkennung erhalten als andere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Rennerod gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören und die Mitarbeiter Meinung aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen fehlt hier leider jede Spur
Image
Hat durch schlechte Liefertreue sehr gelitten
Work-Life-Balance
Gleitzeit und tarifliche Regelungen sind gut
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nur sehr wenige schätzen die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude. Invest dringend erforderlich, bei Maschinen und Gebäuden.
Kommunikation
Wird hoffentlich mit ITT besser
Interessante Aufgaben
Sehr komplexes und interessantes Produkt mit Abwechslung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Rennerod gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, zu Vorgesetzten und unter Kollegen
Image
Liefertreue unterirdisch, Image leidet.
Work-Life-Balance
Ganz ok, man kann flexibel agieren
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, IGBCE Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, man bekommt keine 3 Leute unter einen Hut
Umgang mit älteren Kollegen
durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Gemischt, ein, zwei Vorgesetzte sind top, andere dafür komplett überflüssig und gar nicht zu gebrauchen.
Arbeitsbedingungen
Recht lockere Arbeit, allerdings wird kaum investiert und alles ist veraltet
Kommunikation
Findet kaum statt, mangelhaft
Gleichberechtigung
Gut, weil weder Frau noch Mann wirklich Chancen hat intern aufzusteigen
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum in der Fertigung, viele verschiedene Werkstücke mit unterschiedlichsten Werkstoffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterkommunikation von oben nach unten ist zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lange wurden Probleme verdrängt, ausgesessen oder mit Personalaufbau kaschiert. Das neue Management bringt eine lang vermisste Aussensicht mit und arbeitet an einer Professionalisierung und Optimierung der Prozesse, was manchmal unbequem ist, aber mittelfristig eine Perspektive bietet. Lösungen können nur gemeinsam erarbeitet werden
Image
Besser als der Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht für alle Bereiche gleichermaßen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden, durch die neue HR Organisation bewegt sich hier einiges. Auf die Pandemie wurde vorbildlich eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat einen hohen Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
War und ist immer noch gut. Diskussionen auch zwischen Abteilungen sind ein Indikator für eine eher gute Kultur. Wenn alle sich lieb haben, ist etwas faul...
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer korrekt und fair behandelt worden.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren schon viel in IT und Räume investiert, aber die Gebäude sind halt über 70 Jahre alt.
Kommunikation
Die Pandemie hat endlich die Nutzung moderner Kommunikationsmittel forciert. Kann natürlich individuell noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Wer sich anbietet, kann immer interessante Aufgaben bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC-Rheinhütte GmbH & Co. KG) in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir persönlich hat der Start über einen Jahresvertrag nicht gefallen. Das kann gute Mitarbeiter dazu bewegen sich gegen uns als neuen Arbeitgeber zu entscheiden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif gebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte Anlagen- Gebäude die schon bessere Zeiten gesehen haben.
Keine Perspektive und fragwürdige Geschäftsleitung.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. FRIATEC AG) in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine könnte besser sein. Das schlechte Betriebsklima. Keine bis wenig schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte. Die Geschäftsleitung! Lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte dringend die eigenen Mitarbeiter informieren und am Geschäftsleben teilhaben lassen. Qualifiziertere und motiviertere Vorgesetzten einstellen. Ansonsten brauchen Sie sich nicht wundern, dass das Betriebsklima weiter sinkt.
Image
Nach außen gut, aber intern eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Erst gut, dann nichts mehr. Leider wird mittlerweile durch sparen nichts bis wenig investiert!
Vorgesetztenverhalten
wenig bis gar keine Kommunikation zu Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Das große Thema Sicherheit wird groß geschrieben und angeblich wäre Geld dafür vorgesehen. Leider wird aber auch hier nur das nötigste getan....
Kommunikation
eher nur unter Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bis ausreichend, aber bei Neueinsteigern wird erfahrungsgemäß gespart.
Sehr positiv, Veränderungen werden noch nicht von allen verstanden.
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH (ehem. Friatec AG, Division Rheinhütte Pumepn) in Wiesbaden gearbeitet.
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITT RHEINHÜTTE Pumpen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden ITT RHEINHÜTTE Pumpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITT RHEINHÜTTE Pumpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.