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IT.TEM 
GmbH
Bewertung

Firma IT.TEM GmbH nicht mehr empfehlenswert!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die überall schlechte Auftragslage, spürt man die unterirdisch schlechte Atmosphäre in dieser Firma.

Inhaber und Prokurist laufen planlos und verzweifelt durch ihre eigene Firma rum.
Durch ihr „altes“ Alter merkt man, dass sie mit schlechten Situationen nicht umgehen können und auch nicht umgehen wollen.

Kommunikation

Man versucht seitens der Geschäftsführung zu kommunizieren aber nur das nötigste wird kommunizieren.

Offenheit seitens der Geschäftsführung gibt es seit einer geraumen Zeit nicht mehr. Es werden unheimlich viele Versprechungen gemacht, aber keines davon tritt ein.

Stattdessen treten seitens einem der Inhaber Kurzschlussreaktionen ein, bei dem fatale Folgen passieren.

Kollegenzusammenhalt

Seit der zweite Prokurist aus der Firma gegangen ist, ist der Kollegenzusammenhalt besser und stärker geworden. Man hat endlich Zugang zu den anderen Bereichen und deren MitarbeiterInnen, ohne Angst zu haben eins auf die Mütze zu bekommen bzw. bis auf das äußerste manipuliert zu werden.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in Ordnung.

Das „Work“ ist weniger geworden. Von daher hat man gefühlt mehr „Life“ in dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Firma gibt es zwei Inhaber und einen Prokuristen.

Einer der Inhaber hat teilweise cholerische Anfälle und hat sich emotional leider nicht im Griff. MitarbeiterInnen werden telefonisch regelrecht terrorisiert beziehungsweise wenn sie nicht ans Telefon rangehen, gnade ihnen Gott!
Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert.
Selbstreflektion gibt nicht. Das Ego ist einfach zu groß.

Bei dem zweiten Inhaber hat man das Gefühl, dass er kein sagen in seiner eigenen Firma hat und zieht sich aus allem komplett zurück beziehungsweise trägt keine Verantwortung.

Der Prokurist in dieser Firma ist nett aber er kann einem wirklich leid tun, da er kein sagen in dieser Firma hat und dementsprechend seine Mitarbeiter nicht schützen kann. Ebenso kann man ihm auch nicht Themen anvertrauen, da sofort zum Inhaber gerannt und gepetzt wird.

Es gibt in dieser Firma keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Es wird verbal auf gut Deutsch „draufgehauen“.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es leider nicht mehr.

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung. Auch eine solide Gleichberechtigung gibt es in dieser Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung. Das muss man der Firma lassen, das es kein Unterschied gibt, ob man jung oder alt ist.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung. Infrastrukturell ist diese Firma gut aufgestellt.

Es gibt angenehme Räume, wo in Ruhe gearbeitet werden kann und einen schönen Aufenthaltsraum, in dem man sich austauschen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltbewusstsein ist auch alles in Ordnung. Man achtet darauf gemeinsam.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Gehaltsstruktur in dieser Firma ist in Ordnung.

Image

Das Image ist sehr schlecht. Der Ruf nach außen sehr schlecht.

Das hat sich diese Firma selber zu verantworten, da Top Leute „rausgeschmissen“ wurden, welche eine super Leistung und das gute Image ins Haus gebracht haben. Sowohl mit ihrem ausgezeichneten Wissen als auch mit ihrer Art.

Karriere/Weiterbildung

Das gibt es nicht in dieser Firma mehr.
Auf Weiterbildung legt man nicht mehr wert.
Man kann sich persönlich nicht in dieser Firma weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gernot HaugGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist schade, dass wir nach so vielen Jahren der Zusammenarbeit diesen schlechten Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben.

Die allgemeine wirtschaftliche Lage drückt natürlich aufs Gemüt, was sich auf Mitarbeiter:innen auswirkt und sich auf die Atmosphäre niederschlägt.
Durch den Abbau von Hierarchien und Bereichen, im Laufe diesen Jahres, hin zu einer agilen Unternehmensführung und Teamorientierung sind wir überzeugt, die Kommunikation und Transparenz zu verbessern, um auch eine positivere Atmosphäre zu schaffen.
Wir haben ähnliche Situationen wie die Finanz-, Automobil-, Corona-Krise erfolgreich gemeistert und sehen uns in der Lage, das Unternehmen auch gut durch die aktuelle Krise zu steuern.

Das von Ihnen beschriebene schlechte Image bei den Kunden können wir nicht nachvollziehen. Aufgrund der wirtschaftlichen Situation bei unseren Großkunden wurden zwar vereinzelt Projekte pausiert, wir haben jedoch in den letzten Jahren keinen Kunden verloren. Im Gegenteil, durch Weiterempfehlungen konnten wir einen Kundenzuwachs, z.B. in Ihrem ehemaligen Bereich von rund 10%, verzeichnen.

Die persönliche Entwicklung und auch Weiterbildung liegen uns selbstverständlich am Herzen. Hierzu gibt es individuelle Gespräche und Schulungsvereinbarungen. Unsere bisher angebotenen Schulungen sind sehr kostspielig, daher suchen wir gegebenenfalls mit den Mitarbeiter:innen übergangsweise nach Alternativen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie Sie wissen stehe ich allen Mitarbeiter:innen - wie bereits auch während Ihrer Zeit bei uns - immer gerne persönlich für einen Austausch zur Verfügung. Schade, dass dies nicht genutzt wurde - sonst hätten wir hier sicherlich einige Punkte, die Sie direkt stören, direkt angehen können.

Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und biete Ihnen gerne an, sich auch nochmal mit mir auszutauschen.

Mit freundlichen Grüßen
Gernot Haug

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