Potential was nicht/falsch ausgelebt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich in vielen Bereichen sehr gut entfalten, da man auch mit vielen Sachen allein gelassen wird, vorausgesetzt man bekommt sich gegen die Intrigen mancher langjährigen Mitarbeiter durchgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Langjährige Kollegen welche tun und lassen können was sie wollen und neue junge Kollegen ausbrennen lassen
-Teilweise Falsche Versprechungen die sich nach Einstellung anders bewahrheiten
-dringend fehlende Qualitätssicherung
-Keine Perspektive für manche Mitarbeiter die gerne im Unternehmen bleiben würden
-Macht Spielchen die sehr viel über Gerede hinten rum ausgelebt werden
-kommt es hart auf hart wollen viele Führungspositionen keine Entscheidung treffen und schieben die Schuld auf ihre eigenen Mitarbeiter obwohl sie schon vorher wussten das Fehler passieren werden. Es werden Mitarbeiter ins offene Messer laufen lassen obwohl Fehler schon vorher gemacht wurden.
-man lernt sehr selten aus Fehlern, sondern macht sie immer wieder und wundert sich warum diese wieder passieren
-ganz klares Strukturproblem
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Leute in dem Unternehmen die sich wirklich sehr stark verbunden fühlen mit dem Unternehmen und auch vieles für das Unternehmen tun, allerdings wird vielen von diesen auch regelmäßig immer mehr die Lust daran genommen dies noch weiter zu tun. Sei es durch interne aufstiege die explizit verhindert werden da man nicht zur Richtigen Personengruppe gehört oder durch die Kommentare von anderen weil man etwas verändern möchte.
In diesem Unternehmen muss unbedingt was passieren wenn man noch weiter bestehen möchte, von die Motivation der Mitarbeiter fördern, über versprechen einhalten sowie Mitarbeiter auf Positionen setzen die auch wirklich ihre Aufgaben ernst nehmen und das nicht nicht wenn alles super läuft.
Hier läuft sehr viel an einigen Mitarbeitern vorbei und man vergisst sehr oft das man auch nur mit allen ein gutes Produkt wo der Kunde am Ende zufrieden ist bekommt.
Auch seitens des vorhandenen Betriebsrates sollte mal mehr durchgegriffen werden, hier werden oft auch Versprechungen gemacht wo am Ende doch wieder zugunsten des Arbeitgebers klein bei gegeben wird.
Alles in allem hat sich teilweise schon was entwickelt, aber hier herrscht noch ein langer weg der vielleicht noch zu meistern ist....es bleibt aber sehr fragwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Man hat meistens seine Ruhe, kann auch mal spontan Homeoffice machen
Kommunikation
Teilweise mehr als unterirdisch, viele hinten rum
Kollegenzusammenhalt
Ist man mit den richtigen Leuten gut, dann ja, wenn nicht steht man im Regen
Vorgesetztenverhalten
Vielen "Vorgesetzten" fehlt einfach die soziale Kompetenz Vorgesetzter zu sein, die meisten sind einfach durch Langjährige Zugehörigkeit oder persönlichem gefallen anderer in die Position gerutscht sind sich aber ihrer Verantwortung nicht bewusst.
Interessante Aufgaben
Solche Firmen mit so einem Bereich findet man eher selten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise etwas zu sehr geschätzt, dafür werden Junge Kollegen von ihnen vergrault
Arbeitsbedingungen
Teilweise müsste mal wieder was für das "moderne Arbeitsumfeld" gemacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich für meinen Teil nicht beschweren, aber viele Leute dort werden sehr unterirdisch abgespeist, dafür bekommen andere die weitaus weniger Leisten eine Menge Geld hinterher geschmissen, was die allgemeine Laune sehr drückt in dem Bereich.
Image
Viele Kunden sind sehr begeistert von dem Mutterkonzern, allerdings weniger gut zu sprechen auf den Standort in Wilnsdorf und die dort gebauten Fahrzeuge
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es auch wieder sehr abhängig davon wie man sich steht mit den passenden Leuten