Keine Struktur und zu viele Aufgaben - Einsparungen durch Missmanagement an allen Ecken und Enden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit direkten Kollegen war soweit gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise herablassende Handlungen und das nicht Einhalten von Werten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltsstrukturen entwickeln und nicht unter allen Umständen Einsparungen erzwingen. Den Mitarbeitern mehr zuhören und die Werte leben.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht ein gutes Klima - aber Richtung Management wird dieses immer kälter. Problembeseitigung darf nichts kosten und muss aber sofort umgesetzt werden.
Kommunikation
Themen gehen teilweise unter, da zu viele Meetings veranstaltet werden, wobei keine klare Linie und Führung herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Ist noch das positive am Standort.
Work-Life-Balance
War ok. In diesem Zusammenhang konnte man Lösungen finden.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Aber man möchte sich nicht weiterentwickeln
Gleichberechtigung
Generell vorhanden, aber es wird nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT und Gebäude, sowie in die Jahre gekommener Maschinenpark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht speziell weiterentwickelt. Man bekommt Schulungsangebote, aber bei Umsetzungen der Inhalte wird man kaum gefördert.