Es war zumeist eine gute Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen agiert sehr demokratisch und bietet jedem die Möglichkeit sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es erst einmal nicht so viel, was mir einfiele.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht vieles richtig, jedoch sollte noch mehr Wert auf Verständnis, Fairness und Kommunikation gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die iurFriend AG ist ein Arbeitgeber, der vieles richtig macht. Jedoch wäre es schön, wenn langjährigen Mitarbeitern mehr Dank und Wertschätzung gegenüber gebracht würde.
Kommunikation
Die Transparenz im Unternehmen könnte noch etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, denen man blind vertrauen kann und es gibt Kollegen, die ich nicht bewerte.
Work-Life-Balance
Wenn manche Mitarbeiter alles für das Unternehmen geben und bestimmte Arbeitszeiten so legen, dass dem Unternehmerwunsch entsprochen wird, diese Mitarbeiter zudem ihren Urlaub so wählen, dass sie auf das Unternehmen gebotene Rücksicht nehmen, sollte dies stärker honoriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meistens passend.
Interessante Aufgaben
Definitiv spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Vorstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wahrscheinlich nicht viele Unternehmen, die älteren Mitarbeitern gegenüber so tolerant und fair sind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, älteres Inventar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewusst auf den erhöhten Einsatz von nachhaltigen Ressourcen verzichtet und strikt der Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, jedoch wäre es wünschenswert die steigenden Kosten zu berücksichtigen und das Gehalt entsprechend anzupassen.
Image
Sehr große Verbundenheit zwischen Personal und Unternehmen. Ich habe das Unternehmen sehr gemocht und mich gänzlich identifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Werden nur sehr wenige Möglichkeiten dazu geboten. Dies ist aber auch damit zu begründen, dass die Abteilungen in der AG zumeist sehr hochklassig besetzt und geführt werden.