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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
BarrierefreiDie Lage in der City ist gut, um mal eben Essen zu gehen
Das Unternehmen agiert sehr demokratisch und bietet jedem die Möglichkeit sich einzubringen.
Business model and philosopy, Lernkurve, Kollegenskills und Teamplay
Das Unternehmen macht vieles sehr gut und sehr richtig. Aus dem Grund ist man auch schon seit langem erfolgreich. Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein faires Miteinander.
Jeder ist für jeden da, man lernt total viel über die einzelnen Gerichte in Deutschland und natürlich über Familienrecht und Technik (Magnus!)
Gibt es erst einmal nicht so viel, was mir einfiele.
Nicht wirklich schlecht..aber wenn mal nicht so viel besprochen wurde in einem Meeting braucht man egtl kein fast leeres Protokoll herumschicken hinterher xD
Der Arbeitgeber macht vieles richtig, jedoch sollte noch mehr Wert auf Verständnis, Fairness und Kommunikation gelegt werden.
Wo soll ich da anfangen???
Als ich ging wurden einige Wünsche die ich lange hatte umgesetzt (Off Topic TO im Weekly, stärkeres Kennenlernen der anderen Bereiche, Sitzordnung...) schade aber ich hatte eine gute Zeit und man sieht sich ja hin und wieder noch!
Heads bursting with ideas, nur vielleicht irgendwie auf weniger Projekte konzentrieren, aber dafür at full stretch :)
Der am besten bewertete Faktor von iurFRIEND® ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt wahrscheinlich nicht viele Unternehmen, die älteren Mitarbeitern gegenüber so tolerant und fair sind.
So, wie Jüngere auch gern behandelt werden möchten.
absolut fair!
Man ist auch als Älterer voll integriert (ich spreche aus Erfahrung).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden nur sehr wenige Möglichkeiten dazu geboten. Dies ist aber auch damit zu begründen, dass die Abteilungen in der AG zumeist sehr hochklassig besetzt und geführt werden.
Ich weiß schon alles.
Seminarteilnahme
Firma bezahlt nötige Weiterbildungen und stellt dafür frei.
