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Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach und verständlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das ausgesprochen gute 5-Sterne-Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Für das Feedback unsere gemeinsame Zeit während der Bewerbungsphase 'einfach und verständlich' zu gestalten, danke ich Dir sehr. Wir werden weiterhin an unserem Prozess feilen und demnächst sogar einen weiteren Meilenstein in unserem Onboardingprozess live bekommen. Vielen Dank dafür :)

Als junges Unternehmen sind wir dankbar für diese Art Rückmeldungen, zeigt es uns doch, dass wir grundsätzlich in die richtige Richtung mit unseren freiberuflichen Kollegen gehen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher auch sehr zu schätzen wissen.

Ich danke nochmal herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Bewertung des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als virtueller Assistent im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

verbessertes Interface bei der Terminvereinbarung, Emailverkehr bei Terminvereinbarung fehlerhaft

Bewerbungsfragen

  • proactive Assistent im Marketing mit viel Eigeninitiative
  • remote arbeiten möglich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das ausgesprochen gute 5-Sterne-Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Tatsächlich weist Du uns auf einen richtigen Punkt hin, ein Fehler im System hat diese Terminvereinbarung unmöglich gemacht, bzw. ungemein erschwert, dafür entschuldige ich mich ausdrücklich. Der Fehler wurde behoben, als wir darauf aufmerksam gemacht wurden.
Wir wollen das Leben für Euch so einfach wie möglich halten. Onboarding, Aufgabentransparenz und unkomplizierte Bezahlungsabwicklung sind wesentliche Aspekte und Schwerpunkte unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Als junges Unternehmen sind wir dankbar für diese Art Rückmeldungen, zeigt es uns doch, dass wir grundsätzlich in die richtige Richtung mit unseren freiberuflichen Kollegen gehen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher auch sehr zu schätzen wissen.

Ich danke nochmal herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Angenehme Atmosphäre, professionelles Auftreten und gut strukturierte Prozesse

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Virtuelle Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess habe ich keine Verbesserungsvorschläge anzubringen. Grundsätzlich wünsche ich mir aber die Möglichkeit, z. B. zu einer „VIP Assistenz „ aufsteigen zu können und somit auch einen höheren Stundenlohn erzielen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das sehr gute Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Deinen Wunsch eines Aufstiegs kannst Du gerne intern weitergeben. Wir werden alles tun, damit Du Dich richtig gut bei uns aufgehoben fühlst.

Als junges Unternehmen sind wir dankbar für diese Art Rückmeldungen, zeigt es uns doch, dass wir grundsätzlich in die richtige Richtung mit unseren freiberuflichen Kollegen gehen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher auch sehr zu schätzen wissen.

Ich danke nochmal herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Virtueller Assistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir nehmen Ihr Feedback zur Kenntnis, vielen Dank!

Den generellen Frust einer Absage kann ich nachvollziehen, jedoch eine solch unqualifizierte 1-Sterne-Frustbewertung nicht.

Leider ist es uns aufgrund der undifferenzierten Rückmeldung auch nicht möglich wirkliche Verbesserungen einzuleiten. Ihre Rückmeldung bietet dazu kein Potenzial.
Wie jedes Unternehmen versenden wir standardisierte Ab- und Zusagen, die dem Best-Practice-Ansatz aus der Unternehmenswelt entsprechen. Insofern muss das eine Kritik sein, die an alle Unternehmen dieser Erde gerichtet ist.

Sie haben außerdem nur einen Stern für die 'zufriedenstellende Reaktion' und 'schnelle Antwort' vergeben. Ich habe daher die Gelegenheit genutzt unsere Rückmeldegeschwindigkeit zu prüfen, um zu sehen, ob hier etwas im Argen liegt. Ich kann Ihnen zurückspiegeln, dass wir alle notwendigen Ab- und Zusagen innerhalb von 2-3 Wochen nach Bewerbungseingang, versandt haben. Wenn man sich auskennt ist das ein sehr guter Wert. Viele Unternehmen versenden gar nichts, oder lange Zeit nichts und nur ein Bruchteil der Unternehmen versenden Absagen in dem Zeitfenster wie wir es tun. Das hat einen einfachen Grund, es dauert i.d.R. in Unternehmen bis zu 3 Monate bis eine Entscheidung gefallen ist, bevor dann alle Kandidat:Innen von der Liste gestrichen werden bzw. Ab- und Zusagen erhalten. Wir liegen hier weit über dem Durchschnitt.

Auch habe ich bei dieser Gelegenheit unser Supportzeitfenster für Chat- und E-Mailanfragen geprüft. Wir haben eine durchschnittliche Antwortzeit von 2 Stunden und 41 Minuten bei E-Mail-Anfragen. Im Livechat sind wir noch viel schneller erreichbar, hier liegt die Antwortzeit zwischen ein paar Sekunden und kleiner 5 Minuten. Ist das aus Ihrer Sicht nicht ausreichend und wirklich nur ein Stern wert?

Wir können dieses Feedback leider nur als Foul betrachten, ein Frustrationsfoul sozusagen, welches uns und anderen Schaden zufügen soll und das ist mindestens genauso frustrierend wie Ihr Gefühl einer Absage, das kann ich Ihnen versichern.

Ich wünsche mir, dass zukünftige Feedbackgeber, die nicht so glücklich mit uns waren/sind, die dieses Feedback und unsere Rückmeldung dazu gerade gelesen haben, ein wenig konstruktiver Rückmeldung geben werden, sodass wir wirklich daran wachsen und weiterhin schneller besser werden können.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

Sehr schnelles automatisiertes Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als VA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigere E-Mails senden, wenn man dabei ist. Hab für das IITR E-Learning 3 bekommen, insgesamt 7 in 2 Minuten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das schöne Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Deine sehr positive Sternebewertungen freuen uns sehr, bzgl. der E-Mail-Last werden wir uns den Prozess intern nochmal anschauen und dann gleich für den nächsten Kandidaten optimieren.
Als junges Unternehmen sind wir dankbar für diese Art Rückmeldungen, zeigt es uns doch, dass wir grundsätzlich in die richtige Richtung mit unseren freiberuflichen Kollegen gehen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher auch sehr zu schätzen wissen.

Ich danke nochmal herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Virtueller Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Prozess unkompliziert. Die Bewerbungsgespräche waren freundlich und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das sehr gute Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Deine sehr positive Sternebewertungen freuen uns sehr. Als junges Unternehmen sind wir dankbar für diese Art Rückmeldungen, zeigt es uns doch, dass wir grundsätzlich in die richtige Richtung mit unseren freiberuflichen Kollegen gehen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher auch sehr zu schätzen wissen.

Ich danke nochmal herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Transparent und offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Virtueller Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine anderen Vorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das schöne Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Deine sehr positive Sternebewertungen freuen uns sehr. Als junges Unternehmen sind wir dankbar für diese Art Rückmeldungen, zeigt es uns doch, dass wir grundsätzlich in die richtige Richtung mit unseren freiberuflichen Kollegen gehen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher auch sehr zu schätzen wissen.

Ich danke nochmal herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Ganz OK

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Virtueller Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • eine Stärken und Schwächen nennen,
  • mich selbst mit einem Wort beschreiben,
  • meine 2 "besten" Stärken nennen

Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die vielen positiven Sternebewertungen. Als junges Unternehmen sind wir dankbar für solche Rückmeldungen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher zu schätzen wissen.

In naher Zukunft werden wir die Bewerbungserfahrung noch weiter optimieren, sodass wir auch hier die volle Punktzahl erreichen können.

Ich danke herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Meine Erfahrung war sehr positiv und der Test war leicht zu schaffen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Virtueller Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles sehr strukturiert und korrekt, also würde ich nichts daran ändern.

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du dich in einem Wort beschreiben?
  • Kennst du Microsoft Office?
  • Was hast du studiert? Hast du noch eine Arbeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das ausgesprochen gute Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Als junges Unternehmen sind wir dankbar für solche Rückmeldungen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher zu schätzen wissen.

In naher Zukunft werden wir die Bewerbungserfahrung noch weiter optimieren, sind aber dankbar dass Du so weit zum heutigen Tag keinen weiteren Optimierungsbedarf siehst.

Ich danke herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Der klare Bewerbungsprozess - Schneller Feedback-Informationsfluss im ganzen Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistentz mit dem Schwerpunkt - Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich am Ende des Onlinetestes noch eine Information wünschen (vielleicht steht und ich habe es nicht gesehen, dann bitte Entschuldigung!) über die Feedback-Wartezeit, z. B. "innerhalb 7/14 Tagen bekommen Sie eine Antwort".

Bewerbungsfragen

  • Stell dich mal kurz vor! Beschreibe dich mit einem Wort!
  • Was waren meine Aufgaben bei meinem letzten Arbeitgeber? Sprachkentnisse (Deutsch als Fremdsprache)
  • Warum ich mich beworben habe?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan Kurras, Geschäftsführer
Silvan KurrasGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das ausgesprochen gute Feedback! Ich bleibe beim Du :)

Als junges Unternehmen sind wir dankbar für solche Rückmeldungen. Zukünftige Kollegen, die sich bei uns bewerben, werden das sicher zu schätzen wissen.

Deinen Vorschlag haben wir bereits als Informationen zusätzlich in unserer Dokumentation für unsere Bewerber hinterlegt.
In naher Zukunft werden wir die Bewerbungserfahrung noch weiter optimieren, sodass die weiteren Bewerber dann auch von Deiner guten Idee profitieren werden.

Ich danke herzlich für dieses Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

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