Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDer Bewerbungsprozess hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Er war ausgesprochen ausführlich und ging in die Tiefe, wodurch ich den Eindruck hatte, dass der Arbeitgeber ein echtes Interesse daran hatte, mich als Person und meine Fähigkeiten wirklich kennenzulernen. Jeder Schritt war gut strukturiert, und es gab stets persönlichen Kontakt, was den Prozess sehr angenehm und professionell gestaltet hat. Obwohl es viele Stufen zu durchlaufen galt, hat genau das gezeigt, dass es sich um eine ernsthafte Position handelt, bei der Engagement ...
Der gesamte Aufbau der Kennenlernphase und dass man sich auch etwas anstrengen muss beim Prozess. So bekommt man zumindest das Gefühl, dass es sich nicht um irgendein 0815 Unternehmen handelt.
Die wahnsinnige Hilfe, die man hier bekommt, wenn irgendwas mal nicht funktioniert. Man fühlt sich nicht allein gelassen :)
Die Hilfsbereitschaft ist prima. Egal wann man jemanden um Hilfe bittet, es wird immer gern geantwortet und geholfen.
Ein toller Arbeitgeber, super Kommunikation, klare Strukturen und Prozesse. Ich habe sehr gerne hier gearbeitet.
Dass der Dienstvertrag samt Bedingungen nicht sofort (beim persönlichen Erstgespräch spätestens) klar gemacht wird.
Ich würde zwei Mal wöchentlich ein Teambesprechung veranstalten.
Den Dienstvertrag sollte man gleich anfangs einsehen können, damit man weiß was die Bedingungen für eine Zusammenarbeit sind. Man bekommt erst relativ spät Einsicht (in meinem Fall habe ich insgesamt 8 Stunden in den Bewerbungsprozess und Basis Kurs investiert, unbezahlt, um im Endeffekt zu merken, dass ich mit einigen Bedingungen nicht einverstanden wäre)
Am Anfang ist es ein bisschen kompliziert, aber ich habe verstanden, dass es hier einfach um Qualitätssicherung geht. Wer für Flowyze arbeiten will, muss das auch zeigen und das ist gut :)
Mehr Fristen bevor einen Termin anfängt
Das einzige was man noch verbessern kann und sollte ist das Gehalt. Aber mit diesem Team und Vorgesetzten, glaube ich, dass auch dies in der Zukunft besser sein wird.
Als einziger Verbesserungsvorschlag ist ein höheres Gehalt zu nennen.
Der am besten bewertete Faktor von IVA - Ihr virtueller Assistent ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da es sich um Freelance-Arbeit handelt, ist jeder selbst für seine Arbeitsumgebung verantwortlich. Die Plattform, über die z.B. Stundenbuchung, Aufgaben und Kommunikation abgewickelt werden, läuft zuverlässig und ist einfach zu handhaben.
Homeoffice. Einen entsprechenden Mentor hat man an seiner Seite, der sich bei Problemen oder Fragen schnell über Teamviewer hilft, was natürlich sehr praktisch und zeitsparend ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man selbst bereit ist, die Komfortzone zu verlassen und an sich zu arbeiten, um die Strechzone, die sogenannte "Komm-vor-Zone" zu bereisen, dann ist man in diesem Unternehmen goldrichtig!
Der Arbeitgeber bietet die Möglichkeit seine Skills zu verbessern und neue zu erlernen.
