48 Bewertungen von Bewerbern
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein zweites Gespräch, wenn die Zusammenarbeit zustande kommt, einplanen. Fragen tauchen meist etwas später auf, beim Erstgespräch kann man sich gewisse Szenarien noch nicht vorstellen.
aktuell keine
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein, da der Prozess sehr verständlich und unkompliziert war. Ist sehr gut zu meistern!
Ich habe mich in dem Bewerbungsprozess sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.
Ergebnis detaillierter mitteilen nach Punktesystem o.ä
Zeitliches Investment für den Bewerbungsprozess genauer definieren und Überblick über alle Schritte im Bewerbungsprozess direkt zu Anfang mitteilen.
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