77 Bewertungen von Bewerbern
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Von der Bewerbung bis zum Gespräch und der Zusage verlief alles einwandfrei. Die Kommunikation war sehr reaktiv seitens des Unternehmens.
Die Einladung zum Gespräch war beeindruckend, denn neben der detaillierten Wegbeschreibung und den Namen der Gesprächspartner waren noch Verlinkungen zu weiteren Informationen zum Unternehmen enthalten. Das gefiel mir sehr gut, denn da hat jemand mitgedacht!
Das Gespräch verlief in sehr angenehmer und offener Atmosphäre, beide Gesprächspartner waren ausgezeichnet vorbereitet, der Umgang miteinander war respektvoll und gleichzeitig familiär.
Der Firmensitz ist in einer wirklich coolen Gegend und man ist in wenigen Minuten dort, wo in Kreuzberg das Leben tobt.
Aus persönlichen Gründen entschied ich mich zwar für das Angebot eines anderen Unternehmens, doch der Bewerbungsprozess war ausgesprochen angenehm und insgesamt hatte ich auch vom Betriebsklima einen angenehmen Eindruck.
Bei digital performance arbeiten echte Profis, die aber auch Menschen geblieben sind!
Ich habe mich als Marketing Assistenz beworben und wurde anschließend zu einem Skype Interview eingeladen. Dieses dauerte ca. 45min in dem mir Fragen zu meines Werdegangs gestellt wurden.
In diesem Interview gab es einen kleinen Test bei dem ich Angebote vergleichen sollte & eine Kündigung schreiben musste
Im Anschluss an diesen Test, hat sich im Gespräch herauskristalisiert, dass eine Stelle als Trainee frei wäre, die besser zu meinem Profil passen würde - was es auch tat!
Dann wurde ich außerdem, eine Woche später, zu einem persönlichen Interview im Office eingeladen.
Nach dem ersten Telefoninterview wurde ich am Standort selbst sehr freundlich empfangen. Das Team schien mir von Anfang an sehr offen und freundlich.
Nach Absage habe ich nochmal versucht telefonisch nachzufragen. Sehr unfreundlich. Das Gespräch selber war aber sehr angenehm. Wobei ich erst ein persönliches Gespräch hatte und darauf nochmal ein Telefoninterview.
Beschreibung zur Person.
Nachdem ich meine Bewerbung verschickt habe, hat es nur zwei Wochen gedauert bis ich den Arbeitsvertrag vorgelegt bekommen habe. Das Gespräch wurde zeitnah gelegt und professionell durchgeführt. Es gab auch einen kleinen Test, in dem fachliche Kenntnisse abgeprüft wurden.
Chaos in der HR-Abteilung. Da weiß eine Person nicht, was die andere macht. Hatte keinen Ansprechpartner, Emails wurden von unterschiedlichen Mitarbeitern verschickt. Antwort kam dann auch nicht -wie versprochen- nach einigen Tagen, sondern erst nach Wochen.
Frage nach fachlichen Kenntnissen passend zur Stelle.
Auf meine Bewerbung bekam ich eine Eingangs-E-Mail - mehr nicht. Die Stellenanzeige war aber auch vier Wochen später noch online. Auf telefonische Nachfrage hin wurde mir mitgeteilt, dass die zuständige Person gerade nicht im Haus sei, man aber generell warten würde, bis sich ein geeigneter Kandidat bewirbt. Heißt im Umkehrschluss, dass ich nicht geeignet bin? Genau weiß ich das nicht, denn auch acht Wochen nach meiner Bewerbung habe ich noch immer keine Reaktion auf meine Bewerbung bekommen. Sehr trauriger Umgang mit am Unternehmen interessierten Menschen.
zeitnahes und professionelles handling.
angenehme Atmosphäre während des Gesprächs
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.
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