Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Vielseitige Aufgaben
- Gute Aufstiegschancen
- Home-Office möglich - Teams regeln ihre "Bürotage" selbstständig
- Offenheit für neue Technologien und Innovationsgetriebenheit
- Modernes Büro / Gute Anbindung
- Gute Hardware und bspw. freie Wahl des bevorzugten Betriebssystems
- Ansätze von Micromanagement können schon mal vorkommen
- Urlaubstage sind unter dem heute üblichen Durchschnitt
Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz gelegt. Beste orthopädische Büromöbel, Sportkurs 2x wöchentlich online oder im Büro, Obst und Gemüse wird bereitgestellt, Luxuskaffeemaschine
Schöne Büroraume mit modernster Ausstattung
...einfach phantastisch...
Haben immer ein offenes Ohr für Probleme und finden eine Lösung
Guter Kontakt zu den Kollegen. Man freut sich richtig, ins Büro zu kommen und geht auch mal gemeinsam Mittagessen. Ansonsten ist aber auch bis zu 100% Home Office möglich.
Es wird einem vertraut und somit Verantwortung gegeben. Somit ist eine starke Eigeninitiative gefragt
Unternehmenskommunikation hat noch Luft nach oben
Es könnten mehr Information aktiv zwischen den Bereichen geteilt werden.
Sehr angenehmes und richtig schönes Arbeiten; kollegiales und wertschätzendes Miteinander und auch mit dem Vorgesetzten; Flexible Arbeitszeiten und klasse Work-Life-Balance (durch u.a. Home Office Möglichkeit etc.)
nichts; Verbesserungsvorschläge zum Kommunikationsverhalten habe ich bereits genannt
Da die Standorte weit voneinander entfernt sind, wäre es schön, mehr voneinander zu wissen. Es wurde ein Newsletter etabliert. Diesen bitte beibehalten.
Freie Zeiteinteilung besonders im Homeoffice, man kann sich jederzeit mal eine kleine Auszeit gönnen
Ist nicht schlecht, könnte in einigen Dingen aber etwas besser werden
Urlaubstage könnten ein paar mehr sein.
Weiterbildungen sind immer Möglich und werden gefördert. Aufsteigen aufgrund flacher Hierarchien ist hingegen schwierig.
Einsatz moderner Geräte und Technologien
Kommunikation verbessern, mehr Urlaub, mehr Sozialleistungen und vor allem den Weihnachtsbonus überdenken.
Geht so - dank der schlechten Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten. Jahrelang gab es nur 21 Tage Urlaub, später wurde auf 25 Tage erhöht. Interessant zu wissen: an anderen Standorten gab es schon länger mehr als 21 Tage Urlaub.
Das Gehalt liegt unter dem bundesweiten Branchendurchschnitt.
Es gab kostenlosen Kaffee oder Wasser und für Raucher einen Raucherraum. Wird man länger als ein paar Tage krank, kann man sich vom Weihnachtsbonus verabschieden.
Da viele darauf nicht verzichten wollten, sind sie Krank zur Arbeit erschienen und haben andere angesteckt, die unter Umständen dann sich vom Bonus verabschieden konnten.
Keine Mülltrennung
Es gibt leider einige "Alphatiere", die gerne Alleingänge machen oder nicht Teamfähig sind.
Konnte hier nichts negatives feststellen.
Probleme werden ignoriert oder gar nicht erkannt. Es gibt Lieblingsmitarbeiter, die sich vieles erlauben dürfen. Andere halt nicht.
Moderne Technik und Büros.
Trotz vielen Meetings ist eine Weitergabe bzw. Verteilung von Information sehr schlecht. Gesprochenes von Gestern hat teilweise keinen Wert mehr.
Großes Plus: Egal ob M/W/D - alle wurden gleich gut/schlecht behandelt.
Dank Nutzung von neuen Technologien, gab es zeitweise interessante Aufgaben und Herausforderungen.
25 Tage Urlaub
Flexibilität, Arbeitsklima, direkter Kontakt zu Führungskräften und Geschäftsführung
Mehr Frauen im Unternehmen und mehr Nachhaltigkeit.
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