Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IVS Schaltanlagen Dresden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist super, bin sofort herzlich aufgenommen worden. Eine professionelle Distanz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist definitiv vorhanden, auch wenn in persönlichen Gesprächen Dinge besprochen werden konnten, die nicht Jede/r erfahren sollte. Manchmal dauerte es leider etwas, um Gespräche zu führen, was jedoch wissentlich dem Auftragsdruck geschuldet war/ist.
Wie gesagt, einfach wahnsinnig herzlich. Ein recht junges Team, welches dich sofort auf- und an die Hand nimmt, keine Besserwisserei, keine Vorurteile ( hatte anfangs Probleme mit der Sprache), sehr geduldig und sehr hilfsbereit.
Dies ist immer schwer zu beurteilen, denn jede/r hat da eigene Vorstellungen. Ich für mich, hab feststellen dürfen, dass in gewissen Situationen kurzfristig mal die Möglichkeit besteht, Zeit für sich zu bekommen.
Natürlich bedarf es auch manchmal eine Stunde mehr Projekte fertig zu bekommen.
Das ist aber OK.
Wie definiert man "interessant"?
Natürlich gibt es Aufgaben, die etwas monoton sind, die vielleicht nicht sonderlich Spaß machen.
Aber die gibt es überall.
Wer nach Abenteuer und Action sucht, ist da wohl fehl am Platz. Es geht nunmehr um Schaltanlagen. Für mich war es Abenteuer und Action genug.
Ich habe sehr selten eine solch harmonische Atmosphäre erlebt. Und als Zeitarbeiter hab ich viele Unternehmen kennenlernen dürfen. Wahnsinnig freundlich und "familiär".