11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Undankbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IVS GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die meisten Führungspositionen haben keine Ahnung wie man mit ihren Mitarbeitern umzugehen hat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IVS GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in ganz Deutschland arbeitet und teilweise auch im Ausland. Mit diesem Job siehst du ganz Deutschland und kommst sehr gut rum !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma könnte den Mitarbeitern gerne Mal das Gefühl geben, das man sie und die von ihnen geleistete Arbeit schätz. Stattdessen ist eher raues Verhalten die normale Umgangsform sobald Stress aufkommt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr an die Rechte für Mitarbeiter halten.
Außerdem: Sobald es nur der kleinste Hauch von "es läuft Grad etwas schief" in der Luft liegt, sollte man dem Boss in dem Moment nicht zu nahe kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist auf Konzerten immer Klasse
Image
Ich gehe stark davon aus, das viele ehemalige Mitarbeiter nicht ohne Grund "ehemalige" sind, die nicht wieder kommen werden. Die Firma hat viele gute Leute verloren, die die Firma noch weit hätten bringen können.
Work-Life-Balance
Im Sommer (ca. ab Mai ) ist man auf "Tour" und muss dann sein Privatleben für mehrere Wochen hinten anstellen.
Kein Job für Leute mit Familie oder Haustieren.
Kollegenzusammenhalt
Aber damit ist nur mein lokales Team gemeint und nicht die gesamten Mitarbeiter der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind überwiegend die Führungskräfte, und die gehen natürlich gut miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gut und gerne Mal ausgenutzt und auf andere (nieder gestellte Mitarbeiter) Aufgaben abgewälzt, die genau so gut von einer Leitung eben hätten erledigt werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Zeit zwischen zwei Schichten (also die Ruhephase) wird nicht eingehalten wenn es mal mehrere Tage hintereinander sind, die man arbeiten muss.
Es wird nicht gewährleistet das man nach Hause kommt, obwohl man (meistens) bis tief in die Nacht arbeitet.
Überstunden stehen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Sehr kurzfristige Entscheidungen und Änderungen stehen genau wie Überstunden an der Tagesordnung. Immer wieder bekommt man es mit, das die kurzzeitig Beschäftigten die wichtigen Infos (Schichtbeginn, vorgegebene Arbeitskleidung etc.) nur um fünf Ecken erfahren oder garnicht. Am Ende sind die kleinen Mitarbeiter dann auch noch Schuld, oder es war am Ende keiner.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du nicht gut darin bist dich und deine Leistungen zu verkaufen und deinen Lohn hochzuhandeln, hast du hier schlechte Karten. Extra Leistungen werden gerne mal mit einem höheren Gehalt belohnt, aber nur wenn du mehrmals drum bittest.
Gleichberechtigung
Der Ton macht die Musik und ist der Grund woran man sofort unterscheiden kann wer bevorzugt behandelt wird, und wer nicht
Interessante Aufgaben
Unfaire Verteilung der Aufgaben dadurch das Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtes Führungspersonal,es zählte nur das Wort von bestimmten Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IVS GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde immer Beobachtet,wurde immer Masgeregelt!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder machte sein eigenes Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wurden einfach Bestimmt,die es nicht Verdient haben
Gleichberechtigung
0 Gleichberechtigung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Gleichberechtigung und Soziale Ungerechtigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVS GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich nach den Launen vom GF oder deren CEOs täglich neu entschieden
Work-Life-Balance
ständiger Druck auf allen Angestelleten
Kollegenzusammenhalt
unterschiede zwischen Festangestellte und Freien Mitarbeiter, sowie langjährige Freundschaften zwischen CEOs
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter war sehr offen, aber nicht gerecht!
Kommunikation
war sehr gut
Gleichberechtigung
Frauen waren Gundsätzlich schlechter gestellt als Männer, in der Bezahllung!
Interessante Aufgaben
Konzern Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Finger weg, abzocke!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IVS GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
Aufhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harter aber abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IVS GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel und zuvorkommen gegenüber der mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft überstunden und grosse verantwortung
Verbesserungsvorschläge
mehr mitarbeiter einstellen und mehr coaching für neue
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVS GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht viele Städte und Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen, das Verhalten der Chefs
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten und das Gehalt pünktlich und in voller Höhe zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich größtenteils, es werden fast nur Studenten auf kurzfristiger Basis eingestellt. Teilweise muss mit ausufernden und beleidigenden Chefs gerechnet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird kein schriftlicher Arbeitsvertrag mit Festangestellt gemacht, Versprechungen werden gemacht, aber nicht gehalten. Das Gehalt wird teilweise nicht pünktlich gezahlt, das ausgehandelte Gehalt wird nicht gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen mit denen man sehr gut klar kommt.
Kommunikation
Ständiges ändern der Planung und fehlende bzw. falsche Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein und ohne Konzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei IVS in Steinhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Konzept muss her. Es wirkt alles improvisiert und planlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schuhster - bleib bei Deinen Leisten!
Ex-FührungskraftHat bis 2002 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IVS GmbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiteten wirklich nette Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IVS-GmbH ist menschlisch schwer in Ordnung, hat sich aber ausserhalb ihres Kompetenzbereiche verzettelt.
Verbesserungsvorschläge
Schuhster bleib bei Deinen Leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IVS GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IVS durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden IVS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IVS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.