Sehr gute Entwicklungsmglkt, vor allem vertikal. S. gute A'Zeit-& soz. Angebote. Nicht so stark bei Strategie & Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können sehr selbstständig, selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten. Wechsel auf andere Tätigkeiten ist oft auch ohne große Vorkenntnisse möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht.
Am meisten störe ich mich an den hohen Stellwänden zwischen den shared-Desk-Schreibtischen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Forschungsmöglichkeiten, insbesondere für junge Kollegen, messbare Ziele und Strategien, Projekte kleiner halten bringt mehr Erfolgserlebnisse auch für den Konzern, IT-Sicherheit stärker in den Fokus nehmen
Arbeitsatmosphäre
AG fördert collaborative Arbeitsweisen aktiv, flache Hierarchien
Kommunikation
AG fördert offene Kommunikation aktiv. Verschiedene Formate zur Information und Einbindung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität, gegenseitige Unterstützung (insbes. in Stress-/Fehlersituationen), kein strukturelles Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, gute Homeofficelösung (60/40), gegenseitige Rücksicht bei besonderen priv. Herausforderungen
Vorgesetztenverhalten
TOP:Führungskräfte sind immer ansprechbar, auch quer in anderen Bereichen.
Sie sind aber machmal zu harmonisch und kompromissbereit, das behindert Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft; zudem könnte aktiver in Teamkonflikte reingegangen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenspektrum mit sehr durchgängigen Veränderungschancen
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlungen gibt es eher punktuell, nicht strukturell
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede sind im Alltag nicht spürbar
Arbeitsbedingungen
Hochwertiges Interieur, gute technische Ausstattung. Aber shared Desk ('Neue Bürowelt') war zwar gut gemeint, behindert aber rücksichtsvolle Zusammenarbeit und ist sehr unpersönlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Maßnahmen, von Mülltrennung über Photovoltaik bis Umbau Rechenzentrum, von Leih-/Leasingfahrrädern über Deutschlandticket bis Betriebssport und zur Förderung von Ehrenämtern.
Und vieles mehr...
Gehalt/Sozialleistungen
War mal herausragend, ist immer noch marktkonform
Image
Interner IT-Dienstleister, dessen Leistung deutlich besser ist, als das konzerninterne Image.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Grenzen für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fachtagungen etc.