Unscheinbar, aber dann doch interessant
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Ausstattung
- Arbeitsklima
- Weiterbildungen
- Mitarbeiterbenefits
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- langsames Tempo bei der Einführung neuer Technologien
- zu wenige und zu seltene kostenlose Bewegungs-/Yoga-/Ausgleich-Kurse
- Sauna-Exklusivität für Stammmitglieder
Verbesserungsvorschläge
- Bitte macht den Kaffee kostenlos
- Bitte das ivv-Image mehr in die Öffentlichkeit stellen. Es ist ein nennenwertes Unternehmen!
- Bitte dafür offen bleiben auch fünf Tage Home Office statt drei einzuführen, oder die Entscheidung den jeweiligen Abteilungsleitern zu überlassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist relativ entspannt und locker. Stress ist eher die Ausnahme als die Regel, aber das ist subjektiv.
Kommunikation
Aufgrund vieler interner Abhängigkeiten gehört es zum guten Ton sich regelmäßig untereinander auszutauschen. Es ist daher sogar erwünscht Kommunikationswege aufrecht zu erhalten und auszubauen. Allerdings gibt es hier und da noch einige Inselabteilungen. Insgesamt sind die Angestellten offen für regelmäßige Absprachen und die Kommunikation über Teams klappt auch sehr gut. Es gibt zudem keine großen Umwege bei den Kommunikationswegen, wie bei manch anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Selten versuchen sich die Leute gegenseitig ans Bein zu pinkeln oder in den Rücken zu fallen. Selbst bei unangenehmen Themen lassen sich die meisten auf eine Zusammenarbeit ein. Insgesamt sieht man viel Teamwork.
Work-Life-Balance
Dank des starken Betriebsrates wird erwartet, dass man nicht übermäßig Überstunden macht. Auch innerhalb des Kollegiums achtet man auf rechtzeitigen Feierbend. Überarbeiten wird man sich hier wahrscheinlich eher nicht. Wer gerne viel arbeitet kommt schnell an die gestellten Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind noch aus der "alten Schule". Allerdings sind die meisten selbst mal IT'ler gewesen und daher nicht komplett vom Geschehen abgehoben. Man merkt, dass auch operative Themen ernst genommen werden. Insgesamt kann eine recht flache Hierarchie vorgefunden werden, da es abgesehen von den Rollen Abteilungs-Leiter und -Direktor keine anderen disziplinarischen Ebenen gibt. Dadurch kommt auch die Kommunikation schneller an.
Interessante Aufgaben
Als IT-Dienstleister der VGH ist es Teil der Jobbeschreibung immer wieder neue Technologien einzusetzen. Daraus ergeben sich spannende Aufgaben in sehr vielen Bereichen. Jedoch werden auch viele Themen mit zu wenig Aufwendung oder garnicht behandelt.
Gleichberechtigung
Als Mann kann ich das kaum beurteilen. Im Management gibt es eher weniger Frauen, allerdings gibt es Gleichstellungsbeauftragte und Karriere-Seminare für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Kollegen ist...hoch. Viele gehen demnächst in Rente. Dennoch werden alle respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraum-Büros ist die Ausstattung top und modern. Alles klimatisiert. Sehr ergonomische Arbeistplätze. Sprudel, Wasser kalt und heiß gibt es kostenlos aus speziellen Hähnen. Letztes Jahr gab es sogar eine Auszeichnung für die Arbeitsbediengungen. Es werden auch regelmäßig Mitarbeiter-Umfragen gemacht. Es gibt aktuell 3/5 Home Office mit monatlichem Zuschlag. Dafür muss man allerdings auch einen echten Arbeitsplatz einrichten, was strenge Richtlinien mit sich bringt. Gleitzeit ohne Kernzeit rundet das ganze super ab.
Kaffee ist leider nicht kostenlos. Die Kantine ist auch recht günstig und absolut in Ordnung. Es gibt ein beliebtes inhouse Café, wo man auch im Sommer frappé bekommt. Außerdem gibt es einen Innehof zum verweilen sowie eine Kegelbahn im Keller. Für Autofahrer gibt es eine Tiefgarage. Dank der zentralen Lage ist man gut mit der Bahn angebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird zurzeit behandelt und das Management hat es bei Entscheidungen vor Augen. Gutes Beispiel: das Deutschlandticket wird ab August vollständig vom Arbeitgeber übernommen. So lohnt es sich auch immer weniger mit Auto zur Arbeit zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Solide Gehälter nach Tarif und soweit ich sagen kann auch vernünftige Betriebsrenten. Man sollte aber nicht zu viel erwarten. Immerhin werden die Tarife regelmäßig angehoben. Es gibt viele Vergünstigungen für VGH-Versicherungsprodukte sowie Sparkassenprodukte. Deutschlandticket ist im Jobticket mit drin. Insgesamt alles ok.
Image
Kaum ein Bekanntheitsgrad vorhanden, da die ivv exklusiv für die VGH arbeitet. Im Grunde genommen ist es Teil des gleichen Unternehmens, im selben Gebäude, nur als eigenständige IT-Abteilung. Das hat auch seine Vorzüge, aber mehr Bekanntheit wäre schön.
Karriere/Weiterbildung
WEITERBILDUNG wird hier großgeschrieben. Es ist erwünscht und manchmal sogar gefordert sich regelmäßig intern und extern weiterzubilden. Das fängt bei kleinen Workshops für agiles Arbeiten an und endet bei umfangreichen Fachseminaren mit Zertifizierungen. Auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung werden ständig angeboten. Insgesamt werden hier keine Kosten für Schulungen gescheut, solange diese einen weiterbringen.