Ein Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Vorschlag findet Gehör. Probleme können angesprochen werden. Man kann sich Fehler erlauben ohne Angst haben zu müssen. Das Klima ist sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationskultur ist da, wird aber nicht immer genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Den Büros und Fluren fehlt es an Atmosphäre. Die Kunst ist abschreckend und streckenweise sehr düster. Meckern auf hohem Niveau :-) Dennoch: ein wenig (warme) Farbe täte gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse! Konzentrierte Arbeit ist hier ebenso wichtig, wie ein Spaß zwischendurch.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein. Unter den Kollegen klappt es meistens gut, allerdings fehlt es oft an offener Kommunikation über Probleme in Richtung Führungskraft. Hier ist jeder gefragt. Und gerade, weil hier offene Kommunikation gewünscht ist, ist es schade, dass sie manchmal untergeht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Kollegen unternehen auch nach Feierabend etwas miteinander. Das würden sie wohl nicht tun, wenn dem nicht so wäre.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit Überstunden abzubauen hat man viele Möglichkeiten, sein Privatleben mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Hier hilft sicher auch die Möglichkeit des Homeoffices. Eine Weltreise von einem halben Jahr lässt sich hier ebenfalls einrichten, ohne dass man um seinen Job bangen muss.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier fehlt es machmal an Transparenz. Es ist jedoch einiges im Umbruch.
Interessante Aufgaben
Man hat sich Möglichkeit auch in anderen Abteilungen mal zu hospitieren. Den Ansatz finde ich sehr gut!
Gleichberechtigung
Die Führungsebene aber auch der Betriebsrat der ivv leisten hier gute Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden behandelt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Generell sind die Arbeitsbedingungen gut. Leider wird in Großraumbüros gearbeitet. Wenn man hier allerdings Schwierigkeiten mit der Lautstärke hat, unternimmet der Arbeitgeber viel um einem die Bedingungen zu verbessern. So wurden beispielsweise nach einer Mitarbeiterbefragung Türen eingebaut um die Lautstärke durch den Flur zu reduzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. In Sachen Umwelt wird viel getan, aber es gibt noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird über einen Tarifvertrag geregelt. Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Ausbaufähig. Aber es wird daran gearbeitet. Die ivv wacht auf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig fortgebildet.