Schwierig
Verbesserungsvorschläge
Besseres Prozessmanagement
Serviceorientierteres Arbeiten der Bereiche
Verlässlichkeit zwischen den Bereichen erhöhen
Kommunikation
Schlecht, Durch fehlende Prozesse oder schlecht eingeführte Prozesse, sowie Kommunikationsfähigkeit der Führungskräfte (besonders mittleres MGMT) ist die Kommunikation oft fehlerhaft. Informationen erreichen einen oft nur Zufällig oder über Connections.
Kollegenzusammenhalt
Oft sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Führungskräfte nicht nach Leitungsqualifikation eingesetzt sondern nach Goodwill anderer Führungskräfte. Teilweise ohne Vorerfahrung, Ausbildung oder entsprechende Trainings.
Interessante Aufgaben
Nur in einigen Bereichen, in denen aber 4-5 Sterne
Gleichberechtigung
Ist gegeben, was gut ist !!! Führt hier aber oft dazu, dass nicht die qualifiziertere Kraft weiter kommt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze etc. alles sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
OK, geht aber besser.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Wir bedanken uns für die offene Kritik und im Besonderen für die konkreten Verbesserungsvorschläge. Momentan befinden wir uns u.a. in der Planung für einen Führungskräfte-Workshop; Ihre Kritikpunkte sollen dort auch zur Sprache gebracht werden.