Eine Schande für so ein Unternehmen wie iwis in Deutschland.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der jetzige Zustand und Umgang mit den mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Als aller erstes die Produktionsleiter austauschen. Oder am besten der Standort in Schwaigern komplett dicht machen, dort ist keiner mehr fähig es wieder auf die Beine zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem die neuen Produktionsleiter gewechselt wurden, miserabel. Noch dazu die Angst bei der Insolvenz und entlassen zu werden.
Kommunikation
man erfährt mehr von Mitarbeitern als von Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
nur noch Hinterhältig, keine Ehrlichkeit, nur noch Schleimer.
Work-Life-Balance
Kolleginnen und Kollegen die jahrelang eine Dauerschicht gemacht haben, mussten gezwungenermaßen auf drei Schichten wechseln, ohne Rücksicht auf alter. Der Wechsel macht die Leute krank.
Vorgesetztenverhalten
In die Produktion, dass aller letzte. Wenn schon Personal gekündigt wird, müssten die Produktionsleiter als erstes gehen. Seit dem die Produktionsleiter gewechselt wurden ist alles schlimmer geworden. 3 Produktionsleiter an der Zahl, der eine verhält sich wie ein trotziges, pubertierendes, verwöhntes Kind, der mit aller Macht seine Struktur durch bringen möchte und beweisen möchte, dass nur er das sagen hat, der andere kann nur viel labern und nur delegieren und der dritte ist der Lakai der anderen. Haben Ihre Lieblingen die bevorzugt werden. Und obwohl es schon viele Beschwerden beim Betriebsrat und Personalabteilung gibt und es bekannt ist, wird nicht gehandelt. Professionalität geht anders.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine mehr.
Gleichberechtigung
Null, viele werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Das aller letzte, alter und Betriebszugehörigkeit interessiert niemanden.
Arbeitsbedingungen
In die Produktion das aller letzte, miserablen Arbeitsplätze und Bedingungen. Seit dem so viele Mitarbeiter gekündigt wurden, müssen die, die noch da sind deren Arbeit noch dazu machen. Die Kolleginnen und Kollegen sind kaputt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unheimlich viel Kunststoff Ausschuss und Abfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit der Insolvenz, miserabel, Zuschläge und Überstunden werden nicht bezahlt, man muss sein Geld hinterher rennen.
Image
Für so ein Unternehmen aus München, eine Schande.
Karriere/Weiterbildung
Wenn auch schon die Lehrlinge entlassen werden, kann es nur noch Bergab gehen.