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IWJB 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWJB gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWJB gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWJB gGmbH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Man fühlt sich als Werkstudent*in voll integriert und geschätzt

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation ist locker, offen und respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Angenehmes Miteinander - es wird Wert darauf gelegt, dass jeder sich wohlfühlt

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Es ist immer viel zu tun - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten ermöglichen dennoch eine gute Work-Life-Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die Geschäftsleitung ist viel beschäftigt aber wertschätzend gegenüber den Angestellten

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Arbeitsklima ist sehr gut – das Team arbeitet auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig.

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