Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IWK 
Communication 
Partner
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWK Communication Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWK Communication Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWK Communication Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Hier ist man ein Mensch und nicht nur eine Nummer. Jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft gern weiter. Manchmal auch busy, aber das gehört natürlich dazu.

5,0
Kommunikation

Offen und ehrlich, aber vor allem häufig: wöchentlicher Jour Fixe, Projektrunden und einfach spontan in der Teeküche

5,0
Kollegenzusammenhalt

Hammer Team: Ich habe es noch nicht erlebt, dass jemand einen anderen nicht unterstützt. Der Zusammenhalt ist toll.

4,0
Work-Life-Balance

Zeiterfassung auf Vertrauensbasis (keine Stempeluhr) - die Arbeit muss erledigt werden und gut ist ;)

4,0
Vorgesetztenverhalten

Da die Hierarchien recht flach sind, ist das Verhältnis entsprechend einfach.

5,0
Interessante Aufgaben

Man wächst mit seinen Aufgaben und qualifiziert sich so für neue Herausforderungen. Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum - wenn man sich drum bemüht!

Anmelden