17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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IWL Industriewartung & Logistik GmbH Bewertungen
IWL
Industriewartung
&
Logistik
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Baunatal
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war mehrere jahre da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oky
Umgang mit älteren Kollegen
Oky
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Seher schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Sehr gutes, familiäres Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art und sind daran interessiert die vorgetragenen Probleme zu lösen. Flexibilität wird groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible und anspruchsvolle Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist anspruchsvoll.
Bei Problemen kann man sich immer an die Kollegen wenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist nicht immer an die jeweilige Arbeit angepasst.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten (z.Zt. auch durch Corona)
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter besser bezahlen.
Bei Problemen Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, ordentliche Bezahlung und immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Super Team in dem jeder Neuling gut eingearbeitet wird
Image
Wer für IWL arbeitet braucht sich ganz sicher nicht zu schämen
Work-Life-Balance
es wird versucht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen
Kollegenzusammenhalt
besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
besser geht nicht
Kommunikation
Vorarbeiter und Verwaltung gut zu erreichen und immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Reinigungsarbeiten - wer es mag ist hier richtig :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Man halt viele Freiheiten aber im Großen und Ganzen nichts auf Dauer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr geht mit gewissen Vorgesetzten reden und diese Versuchen auch vieles um bei Problemen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen in gewissen Abteilungen. Gehälter.
Urlaub 24 Tage definitiv zu wenig.
Work Life Balance nicht gegeben da man Viel arbeiten muss um einigermaßen über dem Harz 4 Satz zu sein 170 Stunden +.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an Arbeit anpassen.. Generell nach gewissen Zeiten Gehälter erhöhen... Sozialleistungen einführen für länger beschäftigte.. Vielleicht über Boni nachdenken für gewisse Leistungen wie so und so viele Monate nicht krank ect. Es gibt so viele Möglichkeiten das Arbeiten für die Arbeitnehmer interessant zu machen. Dann wären die Arbeitnehmer auch motivierter.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche..
Karriere/Weiterbildung
Vor einigen Jahren einen Gabelstapler Schein und eine Unterrichtung nach §34a. Seit dem nichts mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 5 Jahren immer noch knapp über Mindestlohn .. Gehaltserhöhung nur wenn Mindestlohn erhöht wird.
Kommunikation
Oft wird vergessen einem Bescheid zu geben wenn Aufgaben nicht mehr erledigt werden müssen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr schlechtes Arbeitsklima bis hin zum Mobbing!!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die persönlichen Anliegen eingehen und nicht zu den anderen halten, weil die schon länger im Unternehmen sind. Sollten sich alle mal an die eigene Nase fassen und die Fehler bei sich selber suchen und nicht nur bei den Azubis. Ihr seid nicht Perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing stand groß an der Tagesordnung! Wir wurden für Fehler verantwortlich gemacht , die man nicht mal begangen hat. Wenn man das Gespräch gesucht hat , weil einen was gestört hat , wurde nur noch mehr auf einem rumgehackt und die ganze Schuld auf uns geschoben und keine Lösung dafür gefunden.
Karrierechancen
Gibt keine!
Ausbildungsvergütung
Schlecht!
Die Ausbilder
Man hat nichts nützliches beigebracht bekommen und wurde wegen jedem Fehler doof angemacht.
Spaßfaktor
Man hatte kein Spaß an der Arbeit und wurde nicht in das Team integriert, sondern eher ausgeschlossen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ablage, Ablage, Ablage .... Immer nur Ablage und nichts neues beigebracht bekommen.
Respekt
Es gab kein Respekt Auszubilden gegenüber. Wir wurden wie dumme und billige Arbeitskräfte behandelt. Wir hingegen haben uns immer Respektvoll gegenüber unseren Vorgesetzten verhalten.
Arbeitszeiten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Hilfskräfte ohne Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe zwei drei mal oben angerufen um Dinge zu klären die mein Vorgesetzter nicht konnte.
Die Dinge wurden innerhalb kurze Zeit umgestellt und erledigt. Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz von Informationen sollte größer werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte mehr mit den Arbeitern in Kontakt stehen. Informationsaustausch
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter und Kollegen die untereinander helfen
Image
Bei den Kunden hat die IWL ein hohes Ansehen, auch die Bevölkerung kennt die IWL.
Work-Life-Balance
Eine muss ja die Maschinen reinigen und auch davon leben. Aber meine Freizeit ist mir heilig.
Karriere/Weiterbildung
Der Einäugige wird erkannt und gefördert. Einfach mal beim Vorgesetzten oder Objektleiter nach fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge hat wohl auch viel mit den Aufträgen zu tun. Aber es gibt viele schlechter bezahlte Jobs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei mal im Jahr wurde das Thema geschult. Es gibt Kollegen die achten darauf aber auch viele denen das egal ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man was länger dauert helfen die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten viele ältere Kollegen, die wussten auch immer was zu tun ist. Auch die Vorgesetzten haben immer versucht die Team`s so zu mischen, das immer ein erfahrener älterer dabei war.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorarbeiter nicht alles weiß kommt der Objektleiter und erklärt alles.
Arbeitsanweisungen sind top
Arbeitsbedingungen
Es ist schon eine Drecksarbeit, aber die Vorgesetzten achten immer auch die PSA und Gesundheit. Daher hatten wir immer die besten Klamotten und Werkzeuge
Kommunikation
Vor jeder Arbeit wird erklärt wie und auf was man achten muss.
Gleichberechtigung
Mit sind dazu keine negativen Aussagen zu Ohre gekommen
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mal mit dem Thema Reinigung befasst, merkt man auch worauf es an kommt.
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Inkompetente Firma. Mobbing und Erpressung ist an der Tagesordung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute bevorzugt behandelt werden. Familienmitglieder von den bevorzugten Mitarbeiter mit Firmeneigentum beschenkt werden. Hat was von Schweigementalität.
Verbesserungsvorschläge
Selber sich mehr mit der Arbeit beschäftigen. Leute in höhreren Positionen beschäftigen, die mit dem Arbeitsfeld zu tun haben und nicht sogenannte Nerds abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht, was er will und wann er will.
Image
Schöne Gestaltung im Internet, aber in der Realität. Das keine Firma in der man arbeiten möchte und schon garnicht weiter zu empfehlen. Fussabtreter wird besser behandelt.
Work-Life-Balance
Die Theorie ist gut, nur in der Praxis, naja.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, zumindest nicht in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuwenig Bezahlung für die Arbeit. Keine Tarifbindung und daher kann der Arbeitgeber ja zahlen, was er will. Lohnerhöhung gibt es keine oder nur minimal mit Zähne knirschen.
Kollegenzusammenhalt
Motto: Keiner für alle und alle für Keinen. Privates und Arbeit ist eins. Beleidigungen und Bedrohungen, sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, aber ich denke mal, der wird auch nicht besser sein, als der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbeiter mehr Abwesend als anwesend oder macht alles selber ohne zu deligieren bzw. zu erklären. Vorgesetzte treffen Ihre Entscheidungen, ohne nachvollziehbaren Grund,Ziele gibt es
keine fressen oder gefressen werden und Mitarbeiter werden nicht gefragt bzw. die Situtation wird nicht geklärt.
Arbeitsbedingungen
Keine ausreichenende Arbeitskleidung. Arbeiten teilweise auf eigene Gefahr.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur über Handychat, wenn man sich selber drum kümmert. Vorgesetzte machen gar nichts.
Gleichberechtigung
Nein. Frauen werden immernoch für schwach erachtet und ihre Meinung ist uninteressant.
Interessante Aufgaben
Immer derselbe Trott. Einteilung jeden Tag aufs neue und jeder macht trotzdem wieder das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unwürdiges, erniedrigendes und abartiges Unternehmen, welches sich einen Dreck um die Mitarbeiter kümmert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt alles aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt alles aus.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zugehen, ihnen zuhören wenn sie ein Anliegen haben und nicht abspeisen mit Sprüchen wie: "Wenn es Dir nicht gefällt, kannst Du ja kündigen!"
Mitdenken, das auch ein einfacher Arbeiter nur ein Mensch ist, der Rechte hat.
Zur Einsicht kommen, das niemend in der IWL ein Gott ist, also sollte man sich auch nicht so benehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen im Team, ist es erträglich.
Image
Größtenteils unzufriedene Kunden aufgrund mangelhafter Durchführung der vorgegebenen Arbeitsaufträge. Das sagt alles über das Image.
Work-Life-Balance
Existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist im Wortschatz der IWL - Führungsriege nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, da bekommt man mit Hartz 4 sogar mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal gut, aber es hat schon seine Gründe, warum die Besten gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Die Arbeiter sind unwichtig.
Arbeitsbedingungen
Unwürdig, da keine vernünftigen Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt werden.
Kommunikation
Sollten 90% der gesamten Belegschaft einmal googlen.
Gleichberechtigung
Null vorhanden. Es werden alle gleichberechtigt unwürdig behandelt.
Interessante Aufgaben
Man putzt / reinigt..., selbstredend also.
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Ganz Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn den Abteilungen gerechter aufteilen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung super und unter Kollegen/jetziger Vorgesetzter alles super.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Ausnahmen....
Vorgesetztenverhalten
Für jeden Spaß zu haben, bei ernsten Themen aber auch ernst.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Lohn für zu harte Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IWL Industriewartung & Logistik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden IWL Industriewartung & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IWL Industriewartung & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.