Ein Unternehmen mit viel Potenzial jedoch sehr unstrukturiert und Arbeitnehmer unfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Als neuer MItarbeiter fühlt man sich sehr unwohl, da die alteingesessenen jede kleine Abweichung den neuen Mitarbeitern unterjubeln und absolut nicht hilfsbereit sind
Kommunikation
Die Kommunikation ist angenehm, mir Vorgesetzten ist man per du, zu Randabteilungen hat man nicht viel Kontakt, da immer viel zu tun ist
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nach ca einem Jahr besser geworden, jedoch bezieht sich das auf die Schicht, Schichtübergreifend eher weniger gut. In einer Abteilung bei der Dreherei sind die Mitarbeiter extrem unfreundlich und zu keiner Unterstützung bereit.
Work-Life-Balance
Es gibt weder die möglichkeit ein Fahrrad über die Firma zu leasen noch gibt es Angebote einer Beteiligung an sportlichen Aktivitäten bzw. Zuzahlungen für Fitnessclubs oder ähnliches.
Eine Kantine ist zwar vorhanden jedoch gibt es da nur essen von eine Lieferanten, absolut nicht lecker.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten ist gut zu sprechen. Alle Teamcoaches haben zwar gewisse Macken aber im großen und ganzen sind die gut. Das was schlecht bei IWN ist, ist dass die Vorgesetzten nicht akzeptiert werden und zum Teil durch die Geschäftsleitung untergraben werden.
Interessante Aufgaben
Die Teile die gefertigt werden sind sehr anspruchsvoll, aber nur bedienen der Maschine ist sehr monoton vor allem wenn bei jedem Teil z.b. die Gesamtlänge gemessen werden muss.
Gleichberechtigung
Seit dem es die Teamsprecher wieder gibt, bekommen man die Maschinen nach Nasenfaktor zugeteilt. Als die Teamcoaches die Planung gemacht hatten war es gerechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder Jung alle werden gleich behandelt, da sollte man vielleicht mehr rücksicht auf die älteren nehmen
Arbeitsbedingungen
Als Pausenraum gibt es nur die Kantine, die ca. 2-3 Minuten von der Drehabteilung entfernt ist. Wer sich Mal pünktlich in der Kantine zum Gong befindet und die Geschäftsleitung einen sieht gibt es schiefe Blicke und wehe du bei Ende der Pause und dem erneuten Gong noch auf dem Stuhl sitzt, dann droht sogar eine Ansprache, daher machen viele Kollegen in der Nähe der Maschine Pause was eigentlich untersagt ist..
Die Sanitäteranlage ist zwar nur ca. 10 Jahre alt aber bei der Drehtechnik unter allersau. Ungefähr alle 3-4 Wochen sind die Rohre verstopft und die Toilette nicht zu betreten weil's das Abwasser hochsteht und eine unerträglicher Gestank in der Luft steht.
Sich Mal kurz hinsetzen ist untersagt und wenn sich Mal an einen Tisch anlehnt und die Geschäftsleitung einen sieht, dann wird sofort der Teamleiter informiert vorwaufhin dieser dann zu einen kommt und fragt was war, das der Chef einen informiert ob der Mitarbeiter nicht zu tun hat das dieser so entspannt da steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden, alles wird in die Restmülltonne geworfen und alle sind voll das der müll zum Teil auf dem Boden liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es gefühlt nur dann wenn einer Kündigt und die Stelle eventuell frei wird und die bewusst besetzt werden soll. IG Metal Bezahlung als Bediener mit 7. Selbst nach 3 Jahren keine Chance auf mehr Geld auch wenn man alle Maschine. Bedienen kann.