Bloß nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Missbrauch der Führungsposition, falsche Versprechungen, keine Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, geschweige denn im Bereich Motivation
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten sich dringend beraten lassen:
Umgang mit Mitarbeitern
Gesetzesgrundlagen im Arbeitsrecht
Führungskompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs nutzen die MA nur aus. Überstunden müssen für den Fall der Fälle gemacht werden, ein Abbau ist nicht in Sicht. Wertschätzung allgemein gibt es keine, dafür reichlich Kritik.
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation möglich. Es gibt nur Ärger und Anschiss. Die Chefs zufrieden zu stellen ist quasi unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander kommen gut miteinander klar. Man weiß allerdings nie wer gerade in der Gunst der Chefs steht und nur versucht dich auszuhorchen
Work-Life-Balance
Ein Kollege wurde um seine Elternzeit betrogen, die ihm versprochen wurde. Im Nachgang hieß es, dass er diese ruhig nehmen könne, dann aber nicht damit rechnen dürfe, dass der Vertrag verlängert werde. Außerdem gibt es reichlich Vorwürfe, wenn Männer einen Kinderkrankenschein nehmen, oder es in Zeiten von Covid wagen, eine Quarantäne des Kindes zu betreuen. Dafür sind ja die Frauen da, das muss man nicht aufteilen.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung. Vorwürfe en Masse, Chefs verstehen aber oft selbst nicht die Problematik
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als 24 Urlaubstage sind nicht drin. Nicht mehr als 2 Wochen am Stück und gerne kein Urlaub über Brückentage ... Keinerlei leistungsbezogene Zuzahlungen. An Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ist nicht zu denken.