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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ixdoo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Kollegenzusammenhalt kann man hier nicht sprechen, denn hier gehts lediglich darum seinen eigenen Hintern zu sichern. Die Schuld wird immer auf andere übertragen keiner gesteht seine eigenen Fehler ein, da man aber eh immer Einen auf den Deckel bekommt ist es völlig egal.
Das einzige was täglich interessant war, war ob man pünktlich Feierabend machen darf oder ob man wieder Überstunden machen muss.
Die Chefs nutzen die MA nur aus. Überstunden müssen für den Fall der Fälle gemacht werden, ein Abbau ist nicht in Sicht. Wertschätzung allgemein gibt es keine, dafür reichlich Kritik.
Keine vernünftige Kommunikation möglich. Es gibt nur Ärger und Anschiss. Die Chefs zufrieden zu stellen ist quasi unmöglich.
Die Kollegen untereinander kommen gut miteinander klar. Man weiß allerdings nie wer gerade in der Gunst der Chefs steht und nur versucht dich auszuhorchen
Nicht vorhanden außer täglicher Anschiss gehört zur Kommunikation