16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Vorfeld zugesendete Unterlagen evtl. genauer Prüfen und ggf. Maßschneidern.
Für das Bewerbungsgespräch etwas mehr Zeit nehmen; die 1,5 Stunden waren etwas knapp bemessen.
Man sollte dem Bewerber nicht davon abraten, sich nochmal bei dem Unternehmen zu bewerben, da dies beim Bewerber in schlechter Erinnerung bleibt und man nun ein schlechtes Bild des Unternehmens erhält.
Keine, da selbst die Absage wohlwollend und gut erklärt wurde.
Abitur, Wirtschaftsinformatik studiert
Die Bewerbungsgespräche sind sehr auf das "emotionale" ausgerichtet, weil man für ein homogenes Team von motivierten und konstruktiv zusammenarbeiteten MitarbeiterInnen sorgen will. Das sollte besser erklärt werden.
Update vom 24.07.2017:
Anruf des COO. Der COO hat sich bei mir entschuldigt und mir auch plausibel die Gründe geschildert, warum es nicht zu der zeitlich zugesagten Reaktion kam. Das Telefonat war sehr angenehm und professionell, somit bleibt mein absolut positiver Eindruck des Unternehmens erhalten.
Der Bewerbungsprozess bleibt weiterhin bestehen und von meiner Seite aus steht einer Zusammenarbeit nichts im Wege.
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Schnelle Reaktion des COO auf meine Bewerbung und Einladung zum Bewerbungsgespräch zum 31.05.2017. Gespräch wurde mit dem COO des Unternehmens geführt. Es wurde nach Referenzen gefragt, die ich kurzfristig zur Verfügung stellen konnte. Die genannten Referenzen wurden nicht kontaktiert.
Im Gespräch wurde mir eine Reaktion für die darauf folgende Woche zugesichert. Diese Reaktion kam nicht. Auch auf meine Nachfrage per E-Mail wurde nicht reagiert.
Dies ist der Postion eines COO nicht würdig und mir gegenüber mehr als respektlos. Der Umgang mit Bewerbern sollte in diesem Unternehmen grundlegend überdacht werden.
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