7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage des modernen Büros in der Kölner Innenstadt ist auf jeden Fall ein super Vorteil. Die flachen Hierarchien sowie das Erarbeiten der gemeinsamen Werte im Team gefallen mir sehr gut. Für mich ist es das erste Mal, dass ich in einem Unternehmen in den Prozess zur Erarbeitung der Firmenwerte und -kultur involviert bin. Dieser Prozess ist total spannend und eine super Ergänzung zum Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es herrscht eine ruhige Stimmung, in der man gut Dinge erarbeiten kann. Vor allem gefällt mir die Kollegialität. Man kann bei Fragen oder Problemen immer auf Kollegen und Kolleginnen sowie die Vorgesetzten zugehen und um Hilfe, Rat oder Unterstützung bitten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich können sich alle Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit frei einteilen und können somit eigenständig ihre Work-Life-Balance gestalten. Allen Mitarbeitenden stehen 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) zu Verfügung. Ihren Urlaub können sich die Mitarbeitenden individuell und eigenverantwortlich einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen so wenig Müll wie möglich zu produzieren. Dies machen wir unter anderem, indem wir alle Dokumente, Arbeitsergebnisse usw. digital speichern.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine schöne Atmosphäre, in der es selbstverständlich ist, sich gegenseitig zu helfen. Dies wird schon vom ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeitenden gefördert. Diese werden vom Team bei einem gemeinsamen Frühstück begrüßt. In diesem Rahmen können wir neue Kollegen/neue Kolleginnen wertschätzend empfangen und den neuen Kollegen und Kolleginnen den Einstieg in das neue Arbeitsumfeld erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und ermutigen die Teammitglieder ihre individuellen Interessen, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und diese ins Team einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in zentraler Lage in der Kölner Innenstadt. Alle Mitarbeitenden werden mit, dem für sie, nötigen Equipment ausgestattet. Hierzu zählen Laptops, zusätzliche Bildschirme usw. Zwar hat jeder Mitarbeitende einen eigenen Arbeitsplatz, jedoch haben wir auch die Möglichkeit, unseren Arbeitsplatz flexibel zu wechseln. Dies ermöglicht es uns, bei Bedarf, mit den jeweiligen Kollegen und Kolleginnen zusammenzusetzten und gemeinsam Dinge zu erarbeiten. Zudem gibt es auch einen kleinen Besprechungsraum, indem man sich als kleine Arbeitsgruppe zurückziehen kann. Für Kaffee, Tee und Wasser ist natürlich auch gesorgt.
Kommunikation
In regelmäßigen Treffen (zurzeit einmal pro Woche) erarbeiten wir gemeinsam ein Menschenbild, welches wir dann als Mitarbeitende gemeinsam tragen können. Dieses soll auf Werten basieren, die wir als wichtig erachten. Durch das gemeinsame erarbeiten dieser Werte im Team, können sich alle auf Augenhöhe begegnen und somit auch im Arbeitsalltag Herausforderungen gemeinsam lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das Gehalt fair und wird auch pünktlich überwiesen.
Gleichberechtigung
Durch die flachen Hierarchien haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Fähigkeiten und Ideen miteinzubringen. Wir bekommen die Möglichkeit eigenständig Verantwortung zu übernehmen und zur Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens beizutragen. Ich habe das Gefühl, dass die Wünsche der Mitarbeitenden dadurch ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Natürlich unterscheiden sich die jeweiligen Aufgaben der unterschiedlichen Mitarbeitenden. Bei der Gestaltung meiner Aufgaben, habe ich die Möglichkeit meine Interessen und Fähigkeiten individuell einzubringen, indem ich neben den Aufgaben, die Bestandteil meiner Verantwortlichkeit sind, den Spielraum habe, mich auch in für mich thematisch neue Bereiche einzuarbeiten. Dies fordert mich sehr, hilft mir aber auch neue Stärken zu entwickelt. Ich habe dann aber auch die Möglichkeit, die erarbeiten Erfahrungen an alle Kollegen und Kolleginnen weiterzugeben.
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top Arbeitgeber mit gesundem Ansatz und Verständnis von AG-AN-Beziehung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kommunikation, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Struktur aufbauen, HR verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produkte und sich entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehmer und zentraler Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante Aufgaben
Flache Hierarchie
- Starke Unternehmenskultur
- Eigeninitiative und Verantwortung werden stark gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt nichts
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre, die es erlaubt sich gleichzeitig auf seine Aufgaben zu konzentrieren und Small Talk mit anderen Kollegen zu führen.
Work-Life-Balance
Sehr wichtiges Thema für mich: ich arbeite 35 Stunden pro Woche und wohne sehr nah vom Arbeitsplatz, was mir eine ausgeglichene Work-Life-Balance verleiht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, mein Gehalt entspricht der geleisteten Arbeit. Außerdem stehen jedem Mitarbeiter 30 Urlaubstage zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch dass wir im wesentlichen digital arbeiten, wird weniger Papier verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt beruht in erster Linie auf Vertrauen. Dies wird konkret umgesetzt, dadurch dass jeder seine Kollegen wertschätzt und ihnen Feedback gibt. Jeder ist darauf aufmerksam, dass seine eigenen Ziele stark mit den gemeinsamen Zielen verbunden sind und fühlt sich dadurch sehr in die Entwicklung der Firma involviert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zugänglich, sie fördern jeden zur Eigeninitiative und zur Verantwortung aber lassen auch im Team die Vielfalt der verschiedenen Meinungen zu. Da wird viel Wert darauf gelegt, wie man am besten gemeinsame Ziele erreicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal: zentrale Lage in Köln, angenehme Büros und moderne Ausstattung.
Kommunikation
Wir benutzen die neuesten Kommunikationsmedium, die es gibt. Meetings durch einen Chat-Dienst oder kollaborative Arbeit sind unser Alltag. Auch die Einrichtung der Büros erlaubt eine einfache und effiziente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben gefallen mir sehr, nicht nur weil ich den Job letztendlich gewählt habe sondern auch weil sie mit den Aufgaben der anderen Kollegen verbunden sind: ich kann neue Bereiche entdecken und mich dann selbst entwickeln.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fühl dich wohl und arbeitet in freudliche Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist sehr harmonisch und respektvoll.
Image
Ich fühle mich in unserer Firma sehr wohl, ich werde respektiert und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist angenehm.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeitende kann sich seine Arbeitszeit eigenständig einteilen, sowie er am besten seine Aufgaben erfüllen kann.
Kollegenzusammenhalt
Unter allen Kolleginnen und Kollegen herrscht eine große Hilfsbereitschaft. Bei den abgehaltenen Schulungen lernen wir wie man auftauchende Probleme bewältigen kann, die Lösungen können mit Hilfe der anderen gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten bilden ein Team, das mit Besonnenheit die Mitarbeitenden leitet.
Arbeitsbedingungen
Das uns zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist gut und ausreichend. Darüber hinaus ergänzt das gute Betriebsklima positiv die Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kolleginnen und Kollegen findet auf kurzen Wegen statt und geschieht auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Aufgrund das freundschaftlichen Miteinanders spielt Hierarchie keine wichtige Rolle. Jede/jeder fühlt sich als gleichberechtigtes Mitglied unserer Firma.
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Eine Bereicherung in jeglicher Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ixini werden alle Angestellten als Teil des Teams gesehen, welches das Unternehmen ausmacht. Ein respektvoller und reflektierter Umgang mit Kollegen ist die Grundlage des Arbeitsalltags bei ixini - es wird viel Wert gelegt auf ein gemeinsames, wohlwollendes Menschenbild und ehrliches Kommunikationsklima, was die Vertrauensbasis für das gemeinsame Arbeiten schafft. Jeder kann sich einbringen, die Unternehmensleitung ist transparent und dynamischen Rollen fördern sie Selbstentfaltung und Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die rasante Expansion seit Gründung könnten die Büroflächen sicherlich noch schöner gestaltet werden (z.B. mit Pflanzen) - das wird sicherlich noch erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Software-Entwicklung mit sehr erfahrenem Entwicklerchef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IXINI durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IXINI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.