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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J. D. Theile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J. D. Theile
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J. D. Theile
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Kollegium

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so je nach Tagesperformence

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf seine Kollegen mit denen man zusammen arbeitet ist steht’s Verlass

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch gute Arbeit- und Freizeitplanung immer alles im Blick

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal verständnislos, meistens aber kooperativ

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ( keine Langeweile )

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