12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem zufrieden - jedoch schade, dass volles Potential nicht ausgenutzt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J. Engelsmann AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Potential vorhanden mit jungen motivierten Kollegen, tolle Teamevents, sehr gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu träge, schlechte Führungspolitik
Verbesserungsvorschläge
Moderner denken, Mitarbeitern mehr Freiräume lassen und alteigesessene Kollegen die nur aufhalten, da sie mit den Gedanken schon lange mit der Firma abgeschlossen haben, rausschmeissen - auch wenn das teuer ist!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre gut
Work-Life-Balance
Mit Home-Office Möglichkeiten muss ganz dringend nachgezogen werden. Auch die Kernarbeitszeit könnte flexibler sein.
Gehalt/Sozialleistungen
durch IG Metall überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit Home-Office könnte man auch hierzu einen großen Beitrag leisten
Vorgesetztenverhalten
schwach - keiner der Vorgesetzten hat wirkliches Führungspotential.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro
Kommunikation
kann wahrscheinlich in jeder Firma verbessert werden
Gleichberechtigung
Maschinenbau ist und bleibt eine Männerbranche
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist herzlich und Familiär
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es wird auf Mitarbeiter mit Kindern Rücksicht genommen und auch mal ein kurzfristiger Urlaubsantrag ist in der Regel kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstütz eine Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist jeder Mitarbeiter angehalten darauf zu achten. Es gibt auch die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Verkehr.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meiner Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach wird hier keiner Benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Ist fair!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Mann ist sehr bemüht die Mitarbeiter über aktuelle Themen und Prozesse zu informieren!
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach wird hier keiner Benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist Abwechslungsreich, allein durch die vielfältige Produktpalette.
Image
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Flache Hierarchie ermöglicht viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität bzgl. Homeoffice, Urlaub und Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch Flache Hierarchie, sind Aufstiegschancen begrenzt. Für Weiterbildungen muss man sich starkt machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig bis gar keine Aufstiegschancen,dafür sehr sehr familienfreundlich, Bezahlung nach Tarif, top Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an,
Kollegen sind TOP und Arbeitsklima stimmt 100%
Work-Life-Balance
1000% TOP
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Im Allgemeinen wird hier sehr gut bezahlt, es sollte sich keiner Gehaltstechnisch beschweren können. Gehalt kommt immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nichts offensichtliches, je nach Mitarbeiter wird selbst drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsbedarf, aber kommt auf den Mitarbeiter an
Arbeitsbedingungen
Es könnte morderner sein, aber es wird alles zur Verfügung gestellt, was man um Ordentlichen arbeiten braucht
Kommunikation
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Der Betrieb besteht zu 80% aus Männern
Interessante Aufgaben
hier gibt es Verbesserungsbedarf
Image
Vorgesetztenverhalten
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Vom Azubi zur Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung, familiärer Umgang, keine hire-fire Politik, angenehmes Arbeitsklima, gute Entwicklungschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Homeoffice (2x pro Woche)
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist da ziemlich kulant, wenn man morgens anruft und kommuniziert, dass man heute kurzfristig einen Tag Urlaub braucht, bekommt man den in der Regel auch genehmigt oder wenn mal mittags einen halben Tag Gleitzeit braucht, ist das auch kein Problem, es muss nur die Arbeitsleistung stimmen, dann geht das auch in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oftmals erst gefördert, wenn der Mitarbeiter aktiv auf das Unternehmen zugeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer besser sein. Löhne werden pünktlich gezahlt. Der Arbeitgeber bietet eine betriebliche Altersvorsorge an und beteiligt sich daran. Ein Jobticket kann auch bezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer stets hilfsbereit und unterstützen sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten moderner sein, erfüllen jedoch ihren Zweck. Man bekommt i.d.R. zwei Bildschirme und es wird mit den gängigen Softwareprogrammen gearbeitet. Großraumbüro gibt es beim Engelsmann nicht, außer man bezeichnet ein Vier-Personen-Büro als Großraumbüro.
Interessante Aufgaben
Man hat ein großes Aufgabenspektrum und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfolg- und traditionsreiches Unternehmen bietet spannende Aufgaben, interessantes Branchenumfeld und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus anspruchsvollem professionellem Arbeitsumfeld und entspannter familiärer Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten. Es macht Spaß mit den Kollegen Dinge zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und herzlich
Work-Life-Balance
Bei Engelsmann selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist großes Thema - auf allen Ebenen. Mitarbeiter mit Potenzial werden gefördert und in Positionen mit entsprechend mehr Verantwortung weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsame Freizeitaktivitäten (Firmenband, BBQ-Gruppe, etc.), sehr lustige und entspannte Sommer- und Weihnachtsfeiern
Kollegenzusammenhalt
Unkompliziert, herzlich, durchweg Augenhöhe - auch wenn es mal stressig wird. Viele Kollegen arbeiten bereits seit über 30 Jahren zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Stellenausschreibungen werden durchaus auch ältere Bewerber berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Wir entscheiden und lösen fast alle Dinge im Team, daher ist die Entscheidungsfindung sehr transparent und nachvollziehbar. Wie überall wird bei Konflikten auch mal intensiv und leidenschaftlich diskutiert, aber es wird dabei nie unsachlich oder gar persönlich. Wir verfolgen ambitionierte aber auch erreichbare Ziele.
Arbeitsbedingungen
Büros sind klimatisiert und sehr gut ausgestattet. IT ist gut betreut.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen des Vorstands an die Belegschaft, enge Zusammenarbeit / Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Engelsmann die gleichen Chancen wie Männer. Es sind zwar aktuell keine Frauen im Führungskreis, jedoch nicht aus Gründen fehlender Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Im Marketing sehr interessante Projekte (strategisch und operativ). Die Geschäftsleitung ist völlig offen für neue Ideen und auch engagiert, neue Dinge auszuprobieren - auch was die Gestaltung des Marketingbereichs angeht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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TOP Maschinenbau Unternehmen aus dem Mittelstand mit klarer zukunftsorientierter Vision und Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jede Idee angehört und bei positiver Bewertung auch umgesetzt wird (Transparenter Vorgang).
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie und tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J. Engelsmann AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Man wird schnell ein Teil der Engelsmannfamilie. Ambitionierten Mitarbeitern werden stets Möglichkeiten aufgezeigt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J. Engelsmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden J. Engelsmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J. Engelsmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.