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j-fiber 
GmbH
Bewertung

Ungleiche Behandlung und wenig Gehalt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung.
Spontane Samstags und Feiertagsarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Gleicher Lohn im Vergleich zum Westen.
Und oder weniger Wochenstudnen bei gleichem Gehalt.
Freiwillige Feiertagsarbeit, keine Pflicht.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann meinne direkten Vorgesetzen vertrauen. Sie haben auch immer ein offenes Ohr für Probleme.

Kommunikation

1-2 mal im Jahr gibt es ein Tewffen für alle Mitarbeiter, bei dem man Fragen stellen kann.
Auch wird genau aufgeklärt wie die Firma grade Wirtschaftkich da steht.
Es wird leider nicht mit allen Anmerkungen/Kritik korrekt umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Es klappt leider in einigen Abteilungen besser als in anderen.
Teilweise ist der Zusammenhalt wirklich top.

Work-Life-Balance

Urlaub wird ab und an aus geschlagen zum Beispiel auf Grund von Mitarbeitermangel.
Zu dem kommt es vor, daß innerhalb von einer Woche plötzlich Samstags Arbeit eingeführt wird.
Privatleben lässt sich so nicht zuverlässig planen.
Die Stunden werden, je nach Vertrag, gut geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Hilfe wird einem immer angeboten.
Konflikte werden sogar oft erkannt ohne das man sie ansprechen muss.
Leider können diese nicht immer einwandfrei gelöst werden.

Interessante Aufgaben

Man kann so weit es eben möglich ist und der Ablauf reibungslos funktioniert, seine Arbeit selber gestalten und Planen.
Ab und an ist es etwas stressiger, dafür wann anders wieder entspannter.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon sehr Laut, natürlich wird Gehörschutz zur Verfügung gestellt.
Die Maschienen sind teilweise furchtbar veraltet und funktionieren kaum noch anständig.
Man muss viel improvisieren.
In vielen Bereichen ist zu dem.die Belasrung durch Gestank von Farbe, Chemikalien ect gegeben. (Trotz Abluft)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An Mülltrennung muss oft erinnert werden.
An einigen Stellen wird unnötig viel Material eingesetzt, obwohl dies nicht nötig wäre.
Z.b. beim verpacken, reinigen

Gehalt/Sozialleistungen

Wir verdiehnen deutlich! weniger als "die Kollegen im westen" zudem müssen diese weniger Wochenstunden leisten.

Image

Viele Kollegen reden sehr schlecht über die Firma.
Das entspricht nur teilweise meiner Ansicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.

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